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浙江向隆機(jī)械有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-01-02 13:38:43

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙江向隆機(jī)械有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀浙江向隆機(jī)械有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解浙江向隆機(jī)械有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)
3 工作時(shí)間

? 是否準(zhǔn)時(shí)下班
? 周末是否加班
4 上班大家說
? 晉升機(jī)會(huì)

5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

社會(huì)保險(xiǎn)

在浙江向隆機(jī)械有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),20%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上浙江向隆機(jī)械有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在浙江向隆機(jī)械有限公司工作的人100%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上浙江向隆機(jī)械有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
iqc質(zhì)量工程師	5000	5000	5000

所有浙江向隆機(jī)械有限公司工資待遇(共10條)

工資漲幅

浙江向隆機(jī)械有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

職朋用戶
浙江向隆機(jī)械有限公司 | QA工程師

一般很少漲工資，畢業(yè)兩年薪資4000多，薪酬實(shí)行統(tǒng)籌工資，每月工資都不一樣，各部門之間經(jīng)常互相推卸責(zé)任，薪資待遇基本不會(huì)漲。

年終獎(jiǎng)

浙江向隆機(jī)械有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

職朋用戶
浙江向隆機(jī)械有限公司 | QA工程師

有年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)是從每月工資里扣除的，年底統(tǒng)一結(jié)算，一般每月扣除200，年終獎(jiǎng)大概1000多，針對(duì)于剛畢業(yè)大學(xué)生，儲(chǔ)備干部級(jí)別，但是有產(chǎn)能獎(jiǎng)，最多的時(shí)候四五百左右。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在浙江向隆機(jī)械有限公司工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,40%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上浙江向隆機(jī)械有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在浙江向隆機(jī)械有限公司工作的人40%的反饋周六周日均加班,60%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上浙江向隆機(jī)械有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。