知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了河南龍成集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀河南龍成集團的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解河南龍成集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
何必計較
河南龍成集團 | 一線生產員工
正式員工有五險一金,臨時工的話沒有五險一金,住在縣城公司有通勤車接送,通勤車覆蓋不到的區域員工自己解決交通工具
何必計較
河南龍成集團 | 生產員工
房補滿勤的話每月50塊,縣城住宿可以乘坐公司的免費公交,但是公交車覆蓋不到的地方只能自己解決交通工具
在河南龍成集團工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源:以上河南龍成集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在河南龍成集團工作的人33%的反饋有,66%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上河南龍成集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
81d技術員 | 5000 | 5000 | 5000 |
業務后勤 | 10000 | 10000 | 10000 |
何必計較
河南龍成集團 | 生產員工
公司漲薪要很久,行業不景氣的時候基本漲薪無望,大多數一線生產員工工資基本很難突破5000塊。年終獎要看行情,公司行情好的話會發放,不好的話就沒有年終獎
何必計較
河南龍成集團 | 一線生產員工
一線工人1200每年,后勤2400每年,效益好的話會發,如果某年效益不好的話就不會發放年終獎沒有,獎金一般都會在過年前發放給員工
在河南龍成集團工作的人33%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經常晚下班,16%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上河南龍成集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在河南龍成集團工作的人33%的反饋周六經常加班,16%的反饋周日經常加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上河南龍成集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
何必計較
河南龍成集團 | 一線生產員工
一線員工的工作節奏很快,有時候需要加班,一線員工實行輪班制,后勤周末不用上班,有節假日,一線員工大部分實行三班兩倒制。加班補助看加班多長時間,如果缺員需要加班一天的話會給補助,如果是下班后臨時安排的兩個小時以內的工作沒有補助(比如下班后打掃衛生)
何必計較
河南龍成集團 | 生產員工
公司工作節奏很快,夜班下班需要搞衛生,三班兩倒上班模式,如果周末是自己正班是需要去上班的