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含笑至巔
江西省南昌大學第二附屬醫院 | 規培生
降溫費,取暖費,五險一金齊全,偶爾帶教老師可能會給你幾百塊一千塊錢,住宿的話醫院給個學校宿舍,一百一個月很劃算。
在江西省南昌大學第二附屬醫院工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源:以上江西省南昌大學第二附屬醫院社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在江西省南昌大學第二附屬醫院工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源:以上江西省南昌大學第二附屬醫院住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
規培醫師 | 5042 | 6000 | 4300 |
技師 | 12500 | 15000 | 10000 |
外科住院醫生 | 11000 | 15000 | 7000 |
臨床護士 | 14500 | 20000 | 9000 |
住院醫師 | 15000 | 15000 | 15000 |
含笑至巔
江西省南昌大學第二附屬醫院 | 規培生
工資的話一般不漲,除非你職稱上去了,畢竟醫院都是一樣的,漲幅不高,具體不清楚,畢竟我只是規培,薪酬體系應該是完善的,但具體怎么樣我也不清楚
含笑至巔
江西省南昌大學第二附屬醫院 | 規培醫師
不漲,規培就別想漲工資了。。考完執醫給你從3000漲到5000,之后你就老老實實過吧,五險一金都是最低標準交的,其他也別指望了。畢竟不是本院的,有就可以了,要求別太高
含笑至巔
江西省南昌大學第二附屬醫院 | 規培生
有,一般規培生有證的話萬把塊,沒有就一千到四千不等,正式職工不是特別清楚,反正肯定不低,一般年前發,和正式職工發的時間差個把禮拜吧!其他沒什么很特別的
在江西省南昌大學第二附屬醫院工作的人21%的反饋基本準時下班,42%的反饋偶爾晚下班,35%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上江西省南昌大學第二附屬醫院是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在江西省南昌大學第二附屬醫院工作的人7%的反饋周六經常加班,28%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上江西省南昌大學第二附屬醫院周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
含笑至巔
江西省南昌大學第二附屬醫院 | 規培生
上班時間正常,下班時間外科基本不確定。外科經常加班。內科不曉得。年假雙休別想了。。和正常上班差不多。
含笑至巔
江西省南昌大學第二附屬醫院 | 規培醫師
外科經常加班,內科偶爾加班,休息就別想了,規培生不就是勞動力,女的當男的用,男人當牲口用,雙休看情況,有時候有有時候沒有,外科絕大多數沒有
職朋用戶
江西省南昌大學第二附屬醫院 | 規培生
正常的分級,規培,住院,主治,副高,正高,晉升難度自然不用說,很大,各個級別待遇我也不清楚,沒半法了解,不過肯定不會很少就是,當然辛苦也是很辛苦的
職朋用戶
江西省南昌大學第二附屬醫院 | 規培生
科室大家都很和諧,領導都很通情達理,還會教給我們不少的知識和技能,有助于個人成長,當然自己也要努力