知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了哈電集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀哈電集團的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解哈電集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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哈電集團 | 檢驗工程師
公積金。其他無。公積金一般高,工資差距很大。領導很掙錢,員工挺苦逼,沒有大發展。干核電不利于個人。其他福利過年過節會發些東西
在哈電集團工作的人94%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業保險,具體見以下統計圖。
數據來源:以上哈電集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在哈電集團工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源:以上哈電集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
質保工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
plc電氣工程師 | 8200 | 8200 | 8200 |
hr行政主管 | 5000 | 5000 | 5000 |
cmf工藝工程師 | 5700 | 5700 | 5700 |
1銷售2樓面部長 | 20000 | 20000 | 20000 |
用不言棄
哈電集團 | iqc質量工程師
一般情況下一年漲一次,漲幅大概300塊錢,酬薪體系算是完善,部門進行二次分配,部門領導決定權利很大。
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哈電集團 | iqc質量工程師
每年500。體系不算晚上,有二次分配,部門領導權力很大,你工資的多少取決于部門領導。所以你懂的,好好工作也會長幾百。
用不言棄
哈電集團 | iqc質量工程師
有年終獎,每年最后一個月12月底發放。一般為5000左右,根據崗位不同獎金不一樣。平均能4000左右吧。中層干部有分紅且很多。
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哈電集團 | iqc質量工程師
6000一般12月末發。那工齡可能會有差異,不大。很好的發展。喜歡秦皇島的人可以來這工作環境都挺好的。
在哈電集團工作的人55%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上哈電集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在哈電集團工作的人35%的反饋周六經常加班,10%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上哈電集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
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哈電集團 | 檢驗工程師
壓力大,管理亂。各種壓迫,項目催,領導催,瞎下命令,隨意下命令不互相溝通,按一個領導意思忙半天可以能白忙。又換另一種方式重新忙乎