知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了滄州銀行工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀滄州銀行的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解滄州銀行福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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有過節費。房補沒有,交通補助每個月1000元。每年十月份取暖費3500. 有的時候會有精神文明獎9600.其他的基本沒有。
在滄州銀行工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源:以上滄州銀行社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在滄州銀行工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源:以上滄州銀行住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
柜員 | 9425 | 12000 | 6700 |
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看業績。入職五年內會一直漲,直到五年后趨向穩定。薪酬體系完整,公開透明,根據業績來,就算有人比你掙得多,那也服氣。
在滄州銀行工作的人57%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上滄州銀行是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在滄州銀行工作的人14%的反饋周六經常加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,57%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上滄州銀行周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋用戶
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行長,副行長,部門經理,支行長,客戶經理,柜員。大概這幾類。 上升空間還是有的,但一方面靠業績,另一方面也要靠人際關系。 待遇相差很大,最高價格年薪大幾十至百萬,最低級別不過10萬。
職朋用戶
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氛圍比較融洽,但業績壓力大。領導多為本地人,人際關系較為復雜,各種關系朋友牽扯較多。 團隊之間競爭還是存在的。
紅紅
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工作節奏一般,下班不準時,周末輪班,無補助,業績壓力較大,但是工資較高,來了可能會很發愁,但是值得來,畢竟收入擺著呢,又不是大城市,一個小縣城一個月1W+還不行嗎?