合肥建工集團有限公司 27人分享
合肥建工集團有限公司 27人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了合肥建工集團有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀合肥建工集團有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解合肥建工集團有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
程玉柱
合肥建工集團有限公司 | 技術負責人
公司只給叫一個五險其他都沒有了，項目上過節只給發一個過節費，因為都是私人老板掛靠所以老板都很扣，人員流動性比較大
獵狐者
合肥建工集團有限公司 | 施工員
有公積金，一個月總共800，節日福利，生日福利，年終獎也有，但是很少，一年轉正，工資就由項目發，公司不發，其他福利三年期限，過了三年不知道有沒有
在合肥建工集團有限公司工作的人81%的反饋有社保(5險),9%的反饋有商業保險,9%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上合肥建工集團有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在合肥建工集團有限公司工作的人63%的反饋有,36%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上合肥建工集團有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 項目執行經理 | 18000 | 18000 | 18000 |
| 一般財務人員 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 財務崗 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 財務 | 6500 | 6500 | 6500 |
ZWL
合肥建工集團有限公司 | 主施工員
一年漲一次。。。。。。。，一次一千塊，除了五險一金按最低的買。。。。。。。，沒有任何福利待遇，，，。巨坑的企業！就是私人老板！皮包公司。。。。。。。。
快樂的小黃鴨
合肥建工集團有限公司 | 工程技術
公司漲工資的話就非常困難了，加上目前建筑行業的行情不景氣，工資漲幅也就是象征意義上的上調。公司的薪酬體系不完善。
在合肥建工集團有限公司工作的人44%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經常晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上合肥建工集團有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在合肥建工集團有限公司工作的人77%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上合肥建工集團有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
ZWL
合肥建工集團有限公司 | 主施工員
常年加班，！，，，。。。？一個月只給休2天，二建沒有補貼，一建一個月補貼一千。其它證書無補貼，。。。。。。。無背景根本看不到出頭之日。
快樂的小黃鴨
合肥建工集團有限公司 | 工程技術
項目上面工作正常時間是9到10個小時，經常加班，沒有加班工資，沒有單雙休，一個月給休假3天，具體要看具體情況。
程玉柱
合肥建工集團有限公司 | 技術負責人
工地上節奏往往是根據項目的實際情況定的，合肥建工現在主要干開發商項目所以節奏都比較快，加班沒有補助
獵狐者
合肥建工集團有限公司 | 施工員
不當主持工壓力還是不大的，自己獨擋一面的時候壓力就比較大了，主要是工作安排執行下去難度大，夾在中間兩頭受氣