華潤物業 59人分享
華潤物業 59人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了華潤物業工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀華潤物業的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解華潤物業福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
~苑子～
華潤物業 | 計劃運營
公司福利有房補，交通補助，五險加公積金，豐富的下午茶，免費食堂和提供住宿，有運動會，工會各類活動，興趣組等。
在華潤物業工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上華潤物業社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在華潤物業工作的人72%的反饋有,27%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華潤物業住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| ehs專員 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 前介 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 物業經理 | 12000 | 12000 | 12000 |
職朋9689420
華潤物業 | ehs專員
前臺實習生、樓棟管家、片長。前臺轉正成樓棟管家時間相對快速，管家到片長基本無望，晉升條件達成也需等待上一級騰出位置
職朋用戶
華潤物業 | 人事專員
平均每年能調一級工作，按工資總額比例5%來進行調整還有工齡工資每年漲五十元，公司薪酬體系基本完善
職朋9689420
華潤物業 | ehs專員
推薦、工資相較較高、不拖欠工資。加班看公司員工情況，正常情況不會加班，沒有本質工作之外的任務強制完成。
Ben
華潤物業 | 保安員
公司有年終獎，一般2000元左右，年后發第一個周末發工資。只是為了開過年讓你來。所以這點非常不滿意。
在華潤物業工作的人60%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經常晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上華潤物業是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在華潤物業工作的人5%的反饋周六經常加班,15%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華潤物業周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
~苑子～
華潤物業 | 計劃運營
偶爾準時下班，加班比較多，雙休。年假正常休，工作滿一年有五天年假和一天福利假，工作年限加一時年假加一天，不超過十五天。
職朋9744738
華潤物業 | 物業經理
公司崗位主要有客服，安保，保潔，主管，高級主管，助理經理，副經理，經理，副總監，總監等。升職機會一般，崗位工資一般是4k-12000期間。
職朋9744738
華潤物業 | 物業經理
節奏不快，每天基本可以準時下班，偶爾有活動或者迎接檢查時候需要加班，總體強度不大，按部就班，加班沒有補助，可以調休。周末加班不多，一線崗位是單休，比如工程技工，安保，門崗，客服等。后臺行政崗位一般是雙休
周瑤
華潤物業 | 案場負責人
工作節奏跟進樓盤營銷節奏時松時緊，一般準時下班，周末加班頻繁，可以調休無加班補助，公司比較人性化
職朋9744738
華潤物業 | 物業經理
工作壓力不大，工作壓力主要來源于客戶滿意度，物業費收繳率和每年的年度檢查等。領導給的壓力一般，不算太多。也要和政府搞好關系，偶爾需要出差，一年1次
周瑤
華潤物業 | 案場負責人
工作壓力還好，取決于自己和領導，想做突出成績壓力會大點，碰到無語的領導也會壓力大，央企，管理比較人性，對員工也包容性強