中國訊銷商貿(mào)有限公司 22人分享
中國訊銷商貿(mào)有限公司 22人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國訊銷商貿(mào)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中國訊銷商貿(mào)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中國訊銷商貿(mào)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
大智若愚
中國訊銷商貿(mào)有限公司 | 資深員工
有年終獎，一年一次，就是雙倍工資，不高，有五險一金，房補要高職位才有，跟同行業(yè)相比，沒有什么優(yōu)勢，且工作量較大。
晴天
中國訊銷商貿(mào)有限公司 | 營業(yè)員
公司擁有交通補貼、公積金、補充保險，節(jié)假日問候，會有小活動慶祝，每個員工根據(jù)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品，自己員工購物可以享受7折優(yōu)惠。
在中國訊銷商貿(mào)有限公司工作的人62%的反饋有社保(5險),12%的反饋都沒有,25%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國訊銷商貿(mào)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國訊銷商貿(mào)有限公司工作的人25%的反饋不清楚,50%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
中國訊銷商貿(mào)有限公司 | h營業(yè)員
半年到三個月會有一次晉升考試，完全憑個人能力，還要看代行部下育成好不好，薪酬體系完善，前景還是不錯的，就是太累了
職朋用戶
中國訊銷商貿(mào)有限公司 | ap
半年就有一次晉升機會，如果足夠優(yōu)秀的話，每次可以漲400 越往上的薪水越高不僅是幾百的漲幅而已了，體系很完善的畢竟大公司
大智若愚
中國訊銷商貿(mào)有限公司 | 資深員工
有年終獎，就是年底雙薪，不多，一年一次。就是十二雙薪，一月份才能拿到。跟同行業(yè)比較也沒有什么區(qū)別，而且第一年入職就算差一個月也沒有年終獎，第二一整年也是按十二個月算，不會累計去年的月份。
在中國訊銷商貿(mào)有限公司工作的人37%的反饋基本準(zhǔn)時下班,25%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國訊銷商貿(mào)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國訊銷商貿(mào)有限公司工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周日經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國訊銷商貿(mào)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
大智若愚
中國訊銷商貿(mào)有限公司 | 資深員工
工作節(jié)奏快，工作量很大。下班不準(zhǔn)時經(jīng)常加班，周末輪流加班，有加班補助，當(dāng)全職加班工資很低。比同行業(yè)同職位要累很多，且工資待遇差不多。
晴天
中國訊銷商貿(mào)有限公司 | 營業(yè)員
壓力還好，主要擔(dān)心遇到顧客投訴，一般不會有什么太大的壓力，像業(yè)績壓力這些偶爾會有一點點，但每次都不會太差，公司的營銷策略做的很好，會根據(jù)顧客需求進行商品活動的調(diào)整，其他都還好。