知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了東華工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀東華的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解東華福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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東華 | ceo秘書
基本沒什么補(bǔ)貼,會(huì)有公積金交通補(bǔ)貼,一般沒有房補(bǔ)也沒有補(bǔ)充保險(xiǎn),沒有嗯和一般的其他公司差不多,沒有特別優(yōu)于其他公司的一些福利。
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東華 | 護(hù)士
很大,超級(jí)大,很多人走,又很多人來,來了又走不適合長(zhǎng)期發(fā)展,想去公立醫(yī)院,別來了,除非找不到工作,又想來東莞定居的
在東華工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上東華社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在東華工作的人86%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上東華住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
一線工人 | 4000 | 4000 | 4000 |
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東華 | ceo秘書
公司有年終獎(jiǎng),一般發(fā)一個(gè)月,年終的時(shí)候發(fā)。一般要到過年假之前才會(huì)發(fā),沒有出現(xiàn)過少額或者不發(fā)的情況。
在東華工作的人75%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上東華是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在東華工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,41%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上東華周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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東華 | 項(xiàng)目經(jīng)理
公司的崗位有一般實(shí)施,項(xiàng)目經(jīng)理,主管,總監(jiān) 公司的晉升機(jī)會(huì)要靠資歷一般,各個(gè)級(jí)別工資差距不大
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東華 | 項(xiàng)目經(jīng)理
公司的氛圍還不錯(cuò),就是新員工的工資待遇回比老員工好,而且漲工資不及時(shí),獎(jiǎng)金下發(fā)也很不給力,團(tuán)隊(duì)也蠻給力的,領(lǐng)導(dǎo)都那樣
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東華 | ceo秘書
準(zhǔn)時(shí)下班不要不要加班,沒有加班補(bǔ)助,工作節(jié)奏一般和普通職業(yè)差不多,一般都不加班。偶爾才會(huì)加班。會(huì)有一點(diǎn)補(bǔ)貼但不多