太平 33人分享
太平 33人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了太平工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀太平的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解太平福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
太平 | 1行政文員
待遇很好，福利不錯，公積金有，交通補助沒有，但是超過晚上8點下班打車可以報銷，企業年金也有。還有子女幼托費，防暑降溫費，節日發蠻多東西
在太平工作的人89%的反饋有社保(5險),5%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上太平社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在太平工作的人5%的反饋不清楚,89%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上太平住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
太平 | 1行政文員
每年都有兩次調薪的機會，漲幅有千把子塊錢吧，工資行業內算不錯滴，薪酬體系挺完善把，還有年終獎什么的，......
在太平工作的人47%的反饋基本準時下班,21%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上太平是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在太平工作的人21%的反饋周六經常加班,5%的反饋周六周日均加班,47%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上太平周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
此去經年
太平 | 客服
準時下班 '不過是三班倒。感覺很累，不聽的接電話，真的各種累，現在肯定做不了，只適合年輕人吧
香香
太平 | 事業部
晉升機會不大，部門經理都很年輕，30歲左右，經理的工資應該挺高的，因為工作很拼命，到凌晨是常事，普通員工工資不高
黛兒1012
太平 | 理賠
具體不是很清楚，晉升機會不是很大，如果有合適的職位也可能有很好的機會晉升，國企的工資根據職級來定，公司自己的薪酬標準來定工資的，如果表現好工作認真肯定升職加薪的機會也多啦
黛兒1012
太平 | 理賠
工作氛圍很輕松，團隊溝通順暢，員工關系和諧，公司發展及市場份額靠前經營不錯，職業發展規劃明確，領導和藹專業，也很嚴肅，具體事物具體對待。
職朋用戶
太平 | 1行政文員
公司的工作節奏很快，下班不太準時，幾乎每天都要加班，周六公司搞活動也要去加班，沒有加班補助的，內勤都比較辛苦，尤其是業務部門
香香
太平 | 事業部
部門經理都很年輕，30歲左右，經理工作很拼命，到凌晨是常事，壓力大，經理不走職員怎么走啊，經常性晚下班，忙的時候周末也加班，加班補貼很少
香香
太平 | 事業部
部門經理都很年輕，30歲左右，經理的工資應該挺高的，因為工作很拼命，到凌晨是常事，壓力大，經理不走職員怎么走啊，普通員工工資不高