鄭州升達經貿管理學院 20人分享
鄭州升達經貿管理學院 20人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了鄭州升達經貿管理學院工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀鄭州升達經貿管理學院的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解鄭州升達經貿管理學院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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鄭州升達經貿管理學院 | 輔導員
學校有通訊補助，考核獎金，年終大禮包、公積金等福利，每年帶薪休假九十天，工作相對清閑，沒什么壓力
xindi158
鄭州升達經貿管理學院 | 專任教師
第一年只有五險，沒有公積金，第二年開始才有公積金；沒有房補和交通補助，但是有班車。沒有什么特別優于其他公司的福利。
在鄭州升達經貿管理學院工作的人91%的反饋有社保(5險),8%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上鄭州升達經貿管理學院社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在鄭州升達經貿管理學院工作的人66%的反饋有,33%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上鄭州升達經貿管理學院住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 專職教師 | 4500 | 4500 | 4500 |
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鄭州升達經貿管理學院 | 輔導員
我待的不到一年，聽說好像一年漲一次，也有說兩三年一漲的。每次只漲幾十塊錢，薪酬體系不太完善，個人感覺工資不合理，
xindi158
鄭州升達經貿管理學院 | 專任教師
由于來的比較晚，還不知道多久可以漲工資，聽老教師說已經好久沒有漲過工資了，學校的薪酬體系個人感覺還不太完善。
在鄭州升達經貿管理學院工作的人88%的反饋基本準時下班,11%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上鄭州升達經貿管理學院是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在鄭州升達經貿管理學院工作的人22%的反饋周六周日偶爾加班,77%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上鄭州升達經貿管理學院周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
是喔匿跌
鄭州升達經貿管理學院 | 教師
教師晉升清晰 但是慢 三年講師 五年副高 教師工資稅后不到5000 總之和招聘頁面寫的不太一樣 夠一年年底有13薪
是喔匿跌
鄭州升達經貿管理學院 | 教師
老師之間沒有什么利益糾紛 所以還好 行政就不一定了 要能忍 很多行政都是一畢業就來校的 能力沒啥就挺能來事 巴結領導一套套的 不建議頭鐵的來
bobo_rc12321234
鄭州升達經貿管理學院 | 輔導員
工作節奏相對其他學校要緊張一些，但整體也比較寬松，基本準時下班，周末從不加班，但周末要輪流值班，值班費特別低
xindi158
鄭州升達經貿管理學院 | 專任教師
當高校老師的工作節奏整體不快，一般都能夠準時下班，周二偶爾會因為調課的原因回學校上課，但不會有加班補助。