四川中電啟明星信息技術有限公司 18人分享
四川中電啟明星信息技術有限公司 18人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了四川中電啟明星信息技術有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀四川中電啟明星信息技術有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解四川中電啟明星信息技術有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
宸
四川中電啟明星信息技術有限公司 | ERP實施師
項目上平時工作打車可以報銷，公司過年還有年貨送，根據工作年限，給的額外過年錢也不一樣，剛進去時，一個月多三百。
微醉的陽光燦爛
四川中電啟明星信息技術有限公司 | 中級軟件工程師
逢年過節都會發錢，房補沒有，交通補助好像有，記不清了，公積金按標準交。平時活動比較豐富，福利待遇都蠻不錯的，反正就是蠻好的，只是國企有國企的通病，其他方面都還好，。
在四川中電啟明星信息技術有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險),11%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上四川中電啟明星信息技術有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在四川中電啟明星信息技術有限公司工作的人22%的反饋不清楚,77%的反饋有,具體見以下統計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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羅^_^佳
四川中電啟明星信息技術有限公司 | HRBP
每年一次調薪，薪酬體系還算完善， 有薪點制，但是也會有特殊調薪， 按照工齡來的， 整個薪酬制度有些僵化，已經跟不上外面的變化。
微醉的陽光燦爛
四川中電啟明星信息技術有限公司 | 中級軟件工程師
公司一般漲工資是一年一次，不過也要看當年公司盈利情況的，工資漲幅要看你的級別，升級了工資自然就漲了，不升級通常工資就不會漲，公司的薪酬體系是完善的，按你的任務算工分的
羅^_^佳
四川中電啟明星信息技術有限公司 | HRBP
有， 根據各個部門的實際效益來，同樣的職位不同的部門都不一樣。每年年前發去年的年終獎，大年三十之前會到賬。
在四川中電啟明星信息技術有限公司工作的人70%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上四川中電啟明星信息技術有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在四川中電啟明星信息技術有限公司工作的人70%的反饋周六周日偶爾加班,30%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上四川中電啟明星信息技術有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9736119
四川中電啟明星信息技術有限公司 | 售前業務
信息化公司，長期在招人，可見其流動性。公司每年收入10多個億，大部分來自電網項目。對外招聘的幾乎全是外包人員，升職啥的就別想了，晉升、績效都優先全民員工。待遇在同行業內偏低，年終看部門，效益不好的話沒有年終。
職朋9736119
四川中電啟明星信息技術有限公司 | 售前業務
同事關系還可以。有些領導過于強勢，總是想一出是一出，出了問題甩鍋是一絕。大部分時候都在應付領導的需求而不是客戶的需求。好的領導也有，反正看運氣。
微醉的陽光燦爛
四川中電啟明星信息技術有限公司 | 中級軟件工程師
看項目，下班準時，通常項目任務安排比較合理，如果實在做不完，那就多加班吧。沒有加班補助，因為一般都不需要加班，如果需要加班才能做完，要么是任務安排不合理，要么是能力不夠，可以好好和領導溝通
kimihuang
四川中電啟明星信息技術有限公司 | 勞務派遣
加班換休，沒有加班費，周六日偶爾加班，根據項目現場客戶要求，系統部署上線的時候比較忙。公司除了職能部門基本不出差，產品部基本都是外地出差。
宸
四川中電啟明星信息技術有限公司 | ERP實施師
壓力不是特別大，主要就是來自其他公司員工打電話過來的咨詢，有些地方不懂還要問同事，其次就是項目經理以及辦公室主任了，脾氣很臭