知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了濟川藥業集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀濟川藥業集團的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解濟川藥業集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9734326
濟川藥業集團 | IT工程師
挺好,房補,交通補助,公積金,補充保險等等都有,員工很好,都是本地人,都比較親切,公司領導都是年輕人。有利于本地人發展,沒什么壓力。
mini
濟川藥業集團 | 學術代表
五險是有的,不過是從提成中扣,其他福利都沒有,什么都得花錢,每月還強行讓你買蒲地藍牙膏,很貴很貴,整件購買,建議大家不是泰州人別去,不是泰州人別去,不是泰州人別去,不是泰州人別去,不是泰州人別去,不是泰州人別去
在濟川藥業集團工作的人89%的反饋有社保(5險),10%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源:以上濟川藥業集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在濟川藥業集團工作的人89%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上濟川藥業集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
主辦會計 | 10000 | 10000 | 10000 |
IT工程師 | 7000 | 7000 | 7000 |
零售省區 | 20000 | 20000 | 20000 |
mini
濟川藥業集團 | 學術代表
無底薪,傭金制,管理混亂,所以沒有漲工資的說法,公司是家族企業,泰州人可以橫著走,改流向什么的公司都不管,外地人就不一樣,建議不是泰州人別去,不是泰州人別去,不是泰州人別去。
吊炸天的神人
濟川藥業集團 | 銷售數據分析員
不知道,剛來第一年,還不知道能不能漲工資,據說會漲百分之十道二十的工資,希望能那個張吧,不燃就辭職
晨之皓月
濟川藥業集團 | 新進職員
公司有年終獎,全年收入一般按13薪,年底的1個月薪酬為年終獎,每年1月發放上年度年終獎,薪資每年會有一定幅度的調增,一般在10-20%之間
在濟川藥業集團工作的人57%的反饋基本準時下班,5%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經常晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上濟川藥業集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在濟川藥業集團工作的人31%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,21%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,21%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上濟川藥業集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋9744110
濟川藥業集團 | 零售省區
23年前管理干部基本沒有雙休,24年以后周末如果沒有會議,可以休息,一般開會的多些。24年上下班好了一些,不過市場都會準備些匯報材料等,算是加班吧,沒有加班費的。
晨之皓月
濟川藥業集團 | 新進職員
高層干部3級、中層干部4級,員工崗位類型較多,最低薪資5萬元以上,公司近幾年發展較快,學習晉升機會較多
mini
濟川藥業集團 | 學術代表
節假日一個電話就得拼命,每月打卡120家,覆蓋率得百分之80,要不然扣錢,加班沒有任何補助,每兩月去異地開會還得自己花錢,公司不報銷,進公司交保證金,不是泰州人別去,不是泰州人別去,不是泰州人別去,不是泰州人別去
吊炸天的神人
濟川藥業集團 | 銷售數據分析員
偶爾加班,需要值班,工作節奏看崗位吧,崗位不同壓力不同,車間最苦逼,大樓的就正常加班之類的