五礦證券有限公司 42人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了五礦證券有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀五礦證券有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解五礦證券有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9633959
五礦證券有限公司 | 分析師助理
有五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)交通補(bǔ)助，節(jié)日福利等，沒有房補(bǔ)。特殊福利：可以經(jīng)常聽大領(lǐng)導(dǎo)講課（狗頭保命），和領(lǐng)導(dǎo)一起加班
在五礦證券有限公司工作的人75%的反饋有社保(5險(xiǎn)),25%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上五礦證券有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在五礦證券有限公司工作的人25%的反饋不清楚,75%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上五礦證券有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 投行 | 10000 | 11000 | 9500 |
| 投行實(shí)習(xí)生 | 1600 | 1600 | 1600 |
cccxwen
五礦證券有限公司 | 實(shí)習(xí)生
實(shí)習(xí)生不清楚正式員工工資，實(shí)習(xí)每天大概一百多，也沒有其它福利，人力會(huì)每周分發(fā)口罩，其它福利沒有。
職朋9633959
五礦證券有限公司 | 分析師助理
年終獎(jiǎng)不固定，看上級(jí)公司五礦資本有限公司當(dāng)年效益情況，一般12個(gè)月base,年后發(fā)。這兩年國家開展金融業(yè)薪酬改革，薪酬普遍下降
在五礦證券有限公司工作的人100%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上五礦證券有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在五礦證券有限公司工作的人50%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上五礦證券有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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五礦證券有限公司 | 分析師助理
早8點(diǎn)半，晚10點(diǎn)，晚上下班時(shí)間不固定，看領(lǐng)導(dǎo)幾點(diǎn)下班，周末不強(qiáng)制加班但是鼓勵(lì)加班。加班沒有補(bǔ)助。