知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了齊齊哈爾二機床工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀齊齊哈爾二機床的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解齊齊哈爾二機床福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
五月柔情
齊齊哈爾二機床 | 電子技術員
沒有房補,交通補助。有公積金,沒有補充保險。特別優于其他公司的福利也沒有。工資還低。并沒有什么福利。
月影楓嵐
齊齊哈爾二機床 | 操作工
我們學校和他們企業有協議,可以去實習沒有,不算是正式的,從老員工了解到待遇還不錯
在齊齊哈爾二機床工作的人81%的反饋有社保(5險),9%的反饋有商業保險,9%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源:以上齊齊哈爾二機床社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在齊齊哈爾二機床工作的人72%的反饋有,27%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上齊齊哈爾二機床住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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五月柔情
齊齊哈爾二機床 | 電子技術員
有,公司有年終獎,聽說公司有年終獎,但是到目前現在也沒有發, 年終獎的數量和個人的績效是掛鉤的,年末發,但經常拖欠,
在齊齊哈爾二機床工作的人50%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經常晚下班,10%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上齊齊哈爾二機床是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在齊齊哈爾二機床工作的人30%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上齊齊哈爾二機床周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
大鄴
齊齊哈爾二機床 | 鉗工
崗位基本要大概有,就是學徒學徒完的時候是算是把老成熟兒手機呆呆然后成熟了,你給帶徒弟了,崗位職稱上來了。公司經營機會還是不大和公司級別呀。
綠紗
齊齊哈爾二機床 | 勞資員
國企,基礎崗位很多。晉升機會一般,公司地處東北,經濟不發達,工資較低,普通員工的工資水平和所從事的工種有關。
大鄴
齊齊哈爾二機床 | 鉗工
領導和工作團隊給幫忙,怎么啊?沒有那么活潑和勤快,我剛想好,有時有一些有個堅實的團隊。領導一般吧,反而掛的定下來,公司也不按時給我們發。
五月柔情
齊齊哈爾二機床 | 電子技術員
工作環境好,年輕團隊,工作節奏很快,同事們的趕緊都十足,文化簡單,大家一切以業務看齊,雖然加班是常態,但只要付出就有結果,周末大部分情況也是需要加班的,沒有加班補助。
綠紗
齊齊哈爾二機床 | 勞資員
節奏一般,加班的時候偶爾也有,大部分都是正常工作時間。下班基本準時。效益工資部分多勞多得。
綠紗
齊齊哈爾二機床 | 勞資員
壓力不大。老牌國企,大型重工業制造企業。有六七十年的歷史。如果是技術工種的話,會相對忙勸碌一些
月影楓嵐
齊齊哈爾二機床 | 操作工
工作壓力只要來自與人溝通的機會比較少 工作會比較無聊 ,這可能是我們去的時間不長,還不太了解