陜西萬方汽車零部件有限公司 14人分享
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知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了陜西萬方汽車零部件有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀陜西萬方汽車零部件有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解陜西萬方汽車零部件有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
亭瞳
陜西萬方汽車零部件有限公司 | c語言軟件開發工程師
有五險一金外加補充醫療，過節會發放過節禮品，夏季有高溫補貼，冬季會發放取暖費，半年獎和年終獎會視經營情況發放
尋路
陜西萬方汽車零部件有限公司 | 人力資源
有餐補80元，公積金比例5和10。有防暑降溫補貼和取暖費。有補充醫療保險。整體待遇一般水平，假期少。帶薪休假為高溫假統一放。有一年三次的春節福利。
在陜西萬方汽車零部件有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上陜西萬方汽車零部件有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在陜西萬方汽車零部件有限公司工作的人14%的反饋不清楚,85%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上陜西萬方汽車零部件有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
尋路
陜西萬方汽車零部件有限公司 | 人力資源
一般一年漲一次，一次漲不到100，工資隨產量浮動。漲幅不大，上升機會少，公司的薪酬體系較為固定，非技術人員工資無太大變化。整體水平處于市場平均水平。
李統計數據
陜西萬方汽車零部件有限公司 | 彎管工
每三年或者五年漲一次工資，一次漲五百（僅限二線員工），二線員工實習期六個月，不會提前轉正，一線員工實習期三個月，會提前轉正，但是無工資漲幅
在陜西萬方汽車零部件有限公司工作的人33%的反饋基本準時下班,33%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經常晚下班,16%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
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在陜西萬方汽車零部件有限公司工作的人100%的反饋周六經常加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上陜西萬方汽車零部件有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
亭瞳
陜西萬方汽車零部件有限公司 | c語言軟件開發工程師
看經營情況，不忙的話都是雙休，準時下班，忙的時候會一直單休，我們研發也經歷過上夜班，也會讓“自愿加班”，加班沒有加班費，有7-10天高溫假
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陜西萬方汽車零部件有限公司 | 人力資源
節奏一般，平常偶爾加班，單休，法定節假日單位一般放的少，加班補助一天50。離市區較遠，交通不方便，整體地方物價水平不高。
李統計數據
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一線工人節奏很快，白班早上八點二十至晚上八點，夜班七點二十至早上七點半或者八點半，周六需要上班，無加班補助。