孩子王兒童用品(中國)有限公司 432人分享
孩子王兒童用品(中國)有限公司 432人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了孩子王兒童用品(中國)有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀孩子王兒童用品(中國)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解孩子王兒童用品(中國)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
青壤
孩子王兒童用品(中國)有限公司 | 一般財務人員
公司有食堂，每月會發放餐補到卡上，交通的話是有班車但是要付費的，應屆畢業生租房每個月公司有住房補貼
SUNNIE55
孩子王兒童用品(中國)有限公司 | 品類采購
生日，婦女節，兒童節禮物。因為是母嬰用品行業所以在兒童節還有孩子生日的時候會送些禮物。這點還是挺好的。每個月餐補有100塊。
在孩子王兒童用品(中國)有限公司工作的人86%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,6%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上孩子王兒童用品(中國)有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在孩子王兒童用品(中國)有限公司工作的人7%的反饋不清楚,82%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 實習生 | 2062 | 3000 | 1700 |
| 一般財務人員 | 6166 | 8000 | 5000 |
| 市場 | 3150 | 3500 | 2800 |
| hr人事專員 | 4750 | 6000 | 3500 |
ariel1013
孩子王兒童用品(中國)有限公司 | 一般財務人員
一年長一次，漲幅不清楚，應屆生大概漲個10-20%，薪酬體系肯定相對完善，整個部門規模蠻大的，分三個部門，負責不同的事物
杰！
孩子王 | 門店副總
據說一年兩次調整薪酬吧，也不是全調，根據個人表現吧，漲幅估計200左右吧，薪酬體系應該還是完善的。
青壤
孩子王兒童用品(中國)有限公司 | 一般財務人員
公司有年終獎，具體的年終獎是要根據員工的具體情況來定的，跟你的工資也有關系，每個人都不一樣
杰！
孩子王 | 門店副總
有年終獎，大約一月工資吧，根據入職的時間長短，個人績效考評來算，有的一個半月工資，有的半月工資，一般年前發。
在孩子王兒童用品(中國)有限公司工作的人40%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,27%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上孩子王兒童用品(中國)有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在孩子王兒童用品(中國)有限公司工作的人21%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,31%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,19%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
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職朋9605633
孩子王兒童用品(中國)有限公司 | 采購管理培訓生
公司經常不能準時下班，每逢大促加班嚴重，加班沒有加班費，只有飯補15元，還必須在孩子王的食堂便利店消費，價格偏高。年假七天，可以用調休補天數。大小周。
Ze
孩子王兒童用品(中國)有限公司 | 專職監察員
早上9點到晚上6點，中午休息一個半小時，基本能夠準時下班，加班不是太多，年假要上班滿5年才有，單雙休輪著來的，這周雙休下周就是單休。
我是故意的
孩子王兒童用品(中國)有限公司 | 實習生
每半年調一次薪，還不錯。實習生崗位級別有3檔，具體工資不清楚，不過有完善的晉升考核制度還不錯。
沉默味道215
孩子王兒童用品(中國)有限公司 | 育兒顧問
工資待遇不是特別高，如果你很努力且抗壓能力強收入還是可觀的。公司晉升機會還是比較大的。
一火
孩子王兒童用品(中國)有限公司 | 收銀
工作氛圍整體不錯，部門領導也挺好，店長就要看個人了。大大小小的活動差不多每個月都要來一次，所以覺得做市場應該是很鍛煉人的。相對應的工資也可以
紅楓114
孩子王 | 儲備干部
不怎么樣，流動大，壓力大，工資也很低，拉幫結派還很嚴重，工資不怎么樣整天勾心斗角都可笑的，但是遇到好的領導不一樣，但是很少
我是故意的
孩子王兒童用品(中國)有限公司 | 實習生
工作節奏不像其他互聯網廠一樣卷，做完自己的事情就可以下班，一般實習生下班準時，不過大小周
青壤
孩子王兒童用品(中國)有限公司 | 一般財務人員
下班基本準時，工作節奏還可以，不會太頻繁加班，但也會偶爾加班，財務在月末或者年關部門會特別忙，會加班
我是故意的
孩子王兒童用品(中國)有限公司 | 實習生
工作壓力還好，沒有特別大，一般來自于業務壓力，會有月度目標，每周和每月需要幫助門店達成目標。
職朋用戶
孩子王兒童用品(中國)有限公司 | 店長
壓力一般 除業績壓力外主要壓力來源于時間占用比較多，會議時間長，效率低，喜歡在晚上下班后開展一些在線培訓及會議