知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了四達時代工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀四達時代的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解四達時代福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Jasmine Hong
四達時代 | 英語譯制
每個月1200補助(已經(jīng)算在工資里了),用不完的話每三個月提現(xiàn)一次。公司有食堂??梢陨暾垉扇艘婚g的宿舍,第一年房租700每月,第二年1000,之后基本會讓搬出去給新員工住。宿舍酒店式管理,有阿姨打掃,就是不能做飯。
demiwen
四達時代 | 法語編導(dǎo)
有房補,公司在大興區(qū),可以排隊入住公司的公寓,價格合理,大概700一個月,兩人間,住得還挺舒服的,公積金都是齊全的
在四達時代工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上四達時代社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在四達時代工作的人11%的反饋不清楚,88%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上四達時代住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|
Jasmine Hong
四達時代 | 英語譯制
說是年底有一次調(diào)薪機會,漲幅好像不大還沒調(diào)過,偏向新員工,譯制薪酬是基本工資+補助+績效,績效就是看工作量多勞多得,看你愿不愿意加班。
lidials
四達時代 | 葡語翻譯
一年一次長工資,大概能長百分之十左右,會有談話,談話內(nèi)容大概就是希望長工資的單位,體系比較完善
demiwen
四達時代 | 法語編導(dǎo)
不太清楚,因為我是去實習(xí)的,了解工資,具體年終獎不了解,而且學(xué)歷不同,工資也有差別,大概基礎(chǔ)工資差個2000左右吧
在四達時代工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時下班,40%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上四達時代是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在四達時代工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上四達時代周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
lucca_j
四達時代 | 財務(wù)
晉升主要還是看領(lǐng)導(dǎo),不確定,流動性大。最大的問題就是一個大型私企關(guān)鍵部門還在進行作坊管理,導(dǎo)致部門都在圍著老板和老板親屬轉(zhuǎn)。
lucca_j
四達時代 | 財務(wù)
團隊看直屬領(lǐng)導(dǎo),攤上好一點的老師就好很多。但是部門高層有老板親屬管著,大家都感覺不太舒服。
Jasmine Hong
四達時代 | 英語譯制
工作是挺多的,有時候突然有急活的話需要加班,其他時候就看自己愿不愿意拼績效了。沒有加班補助這種說法,是看績效,就是工作產(chǎn)出。
demiwen
四達時代 | 法語編導(dǎo)
公司節(jié)奏還可以,不是特別累,下班相對準(zhǔn)時,周末不太需要加班,加班是由有補助的,基本挺適合剛畢業(yè)的去工作的