農銀人壽 74人分享
農銀人壽 74人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了農銀人壽工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀農銀人壽的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解農銀人壽福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在農銀人壽工作的人93%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上農銀人壽社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在農銀人壽工作的人3%的反饋不清楚,96%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上農銀人壽住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 組訓 | 3922 | 6000 | 2600 |
| 專員 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 營銷管培生 | 9000 | 9000 | 9000 |
陳同學請你站起來
農銀人壽 | 合規崗
看情況，不確定，公司可能隔幾年會調整薪資待遇，沒有固定調薪的。公司偏國企風格，薪酬體系完善。
陳同學請你站起來
農銀人壽 | 合規崗
入司時間較短，工資根據市場調整，一般不會每年定期增長。薪酬體制完善，符合國家規定。績效福利和工資年終獎都有。
陳同學請你站起來
農銀人壽 | 合規崗
年終獎四五月份發，一般為一個月工資左右，和55%的績效一起發放，具體還是要看公司業績達成情況
Mr.唐
農銀人壽 | 一線話務員
沒有年終獎，工資固定，有績效，月收入在3000-4500。元旦加過年的過節費有3500，其余沒有，平時有高溫費和降溫費，到發過節費的時候就沒有了。
在農銀人壽工作的人62%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經常晚下班,13%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上農銀人壽是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在農銀人壽工作的人10%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,13%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,37%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上農銀人壽周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
陳同學請你站起來
農銀人壽 | 合規崗
公司九點上班，中午十一點10分左右就可以開始吃午飯，下午一點上班五點下班。后援部門準時下班。公司不鼓勵加班，沒有加班費。雙休。
mystery是個謎
農銀人壽 | 人事專員
準時下班 很少加班 年假也是按照國家標準 都還挺正規的 周末雙休 法定節假日都有的大概就是這樣 國企的標準
職朋用戶
農銀人壽 | 部門經理
普通內勤部門經理，副總老總 內勤工資5000左右，晉升機會還可以，看自己做事態度和能力，不求資歷
nana。
農銀人壽 | 3g銷售顧問
公司有很多崗位級別，銷售經理，客戶經理，銷售顧問，區域銷售經理，區域總經理。公司晉升機會很多，待遇很好，歡迎大家加入
職朋用戶
農銀人壽 | 部門經理
工作氛圍看地方，一開始氛圍蠻好，但也阻止不了有有心人，重要的還是保持住自身初心 領導看人，有很厲害很實干的領導，也有混日子的領導 業務部門比較儀仗領導層
nana。
農銀人壽 | 3g銷售顧問
工作氛圍和團隊很好，同事友善，相處和睦，公司領導平易近人，沒有架子，照顧員工。不加班，不拖欠工資，對員工不苛刻。
lookfeng
農銀人壽 | 應用運維
工作節奏比較慢，每天基本17:30就能下班，周末不需要加班，沒有加班補助可以調休，公司氛圍很好，整體性價比很高，同事都特別友好團結
lookfeng
農銀人壽 | 應用運維
節奏比較慢，下班準時，周末一般都不加班，沒有加班補助可以調休節奏比較慢，下班準時，周末一般都不加班，沒有加班補助可以調休