知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了澤鴻(廣州)電子科技有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀澤鴻(廣州)電子科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解澤鴻(廣州)電子科技有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
李紫齡
澤鴻(廣州)電子科技有限公司 | 關務管理師
只有年終獎,季度獎,外出辦公才有餐補,中秋,端午等傳統節假日會發禮品,如果公司業績好就當年會有員工旅游,業績不好就沒有
在澤鴻(廣州)電子科技有限公司工作的人83%的反饋有社保(5險),16%的反饋有商業保險,具體見以下統計圖。
數據來源:以上澤鴻(廣州)電子科技有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在澤鴻(廣州)電子科技有限公司工作的人16%的反饋不清楚,83%的反饋有,具體見以下統計圖。
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職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
0電子廠普工 | 5000 | 5000 | 5000 |
李紫齡
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有年終獎,不同部門的年終獎不一樣。行銷部一般是兩倍工資。我們部門一般是1.6倍。年底放假前會發70%,年后發30%
在澤鴻(廣州)電子科技有限公司工作的人42%的反饋基本準時下班,28%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經常晚下班,14%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上澤鴻(廣州)電子科技有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在澤鴻(廣州)電子科技有限公司工作的人42%的反饋周六經常加班,14%的反饋周六周日均加班,42%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上澤鴻(廣州)電子科技有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
李紫齡
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總經理,副總經理,協理,經理,副理,部門主管,專員,助理。只有臺干才能晉升到經理級別,大陸人只能晉升到副理。不太清楚上級的工資,我們公司工資是保密的
李紫齡
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關務有不同崗位,我只負責做出貨資料,工作壓力相對較小,負責做賬冊備案、進口設備清關的同事壓力會大很多,