青島大學附屬醫院 53人分享
青島大學附屬醫院 53人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了青島大學附屬醫院工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀青島大學附屬醫院的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解青島大學附屬醫院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
otto-
青島大學附屬醫院 | 護士
每月有五險一金，防暑降溫補貼，工作半年有半年績效獎，有年終獎，公積金不算很多，只能算一般，沒有什么特別福利
八兩。
青島大學附屬醫院 | 護士
福利待遇好，工作穩定。五險一金按照國家規定的標準繳納。研究生及博士有房補貼，本科生沒有。年中，年終均有績效獎勵。大樹底下好乘涼。工會定時發放生活補助物資。
在青島大學附屬醫院工作的人90%的反饋有社保(5險),9%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上青島大學附屬醫院社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在青島大學附屬醫院工作的人9%的反饋不清楚,81%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上青島大學附屬醫院住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 護士 | 6001 | 12000 | 1500 |
| 臨床護士 | 5359 | 7500 | 2300 |
| icu護士長 | 20000 | 20000 | 20000 |
| 審核 | 4000 | 4000 | 4000 |
職朋9721192
青島大學附屬醫院 | 臨床護士
隨層級慢慢上升，N0-N3a，護士長才可以升至N3B，合同制是和第三方簽訂的，有點坑坑。初期一年內工資高達2550，扣完五險一金1550，牛。
八兩。
青島大學附屬醫院 | 護士
工資一般浮動不大，主要看績效，醫院工資薪酬體制十分完善，多勞多得，護士績效按科室護理工作量根據科室情況自行調配。
在青島大學附屬醫院工作的人52%的反饋基本準時下班,19%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經常晚下班,14%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上青島大學附屬醫院是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在青島大學附屬醫院工作的人19%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,19%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,38%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上青島大學附屬醫院周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9721192
青島大學附屬醫院 | 臨床護士
義務加班，加各種有趣的班，文藝匯演，消防演練，上級檢查，技能比拼，只有你想不到，沒有你加不到。微信加班是常事，叫護士長都得叫“領導”，挺好的，就差張藍白漸變證件照了。
青青小圃
青島大學附屬醫院 | 初級護師
崗位很多，分等級，晉升靠考試，工資都差不太多，越是高風險科室待遇最好，獎金也最多，夜班費可觀，三班倒，基本不加班
de?er
青島大學附屬醫院 | 護士
護士，護士長，科護士長，護理部主任。實行N崗制，不一定，每個科室都不同，每個人也不同，因為上班天數不同，夜班個數不同
青青小圃
青島大學附屬醫院 | 初級護師
氛圍大多數和諧，病人素質大多數很高，當然，也見過很多素質低，愛找麻煩的病人，醫療的主任和醫生都特別好，尊重護士，護理領導不好說了，參差不齊，看運氣
A°
青島大學附屬醫院 | 臨床護士
青醫附院的工作氛圍總體來說還不錯，只要自己放過自己，在青島這座城市就可以過得很舒服，我主要是因為家不在青島，而且看到病人們總是很心疼。
otto-
青島大學附屬醫院 | 護士
護士下班準不準時主要看工作量，病號多工作多下班就會晚一些，病號少的情況就能準點下班。一周兩天休，一般不加班，沒有加班補助
de?er
青島大學附屬醫院 | 護士
我覺得工作節奏挺快，因為我們三班倒，所以下班時間都差不多，輪流上班，無所謂周末，不休周末。每天上班像打仗，還有電梯的等待也很躁人
de?er
青島大學附屬醫院 | 護士
壓力很大，醫院護理部的檢查，工作量的繁忙，還要搞科研，否則無法晉職稱。尤其是夜查房，夜班太忙了，但是還要應對檢查，吃不消