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雅昌文化(集團(tuán))有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀最后更新時(shí)間：2024-02-12 12:28:42

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了雅昌文化(集團(tuán))有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀雅昌文化(集團(tuán))有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解雅昌文化(集團(tuán))有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

1 福利待遇
? 社會保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎
3 工作時(shí)間

? 是否準(zhǔn)時(shí)下班
? 周末是否加班
4 上班大家說
? 晉升機(jī)會

5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

社會保險(xiǎn)

在雅昌文化(集團(tuán))有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上雅昌文化(集團(tuán))有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在雅昌文化(集團(tuán))有限公司工作的人77%的反饋有,22%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上雅昌文化(集團(tuán))有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資

所有雅昌文化(集團(tuán))有限公司工資待遇(共10條)

工資漲幅

雅昌文化(集團(tuán))有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

我叫于肉肉
雅昌文化(集團(tuán))有限公司 | hr

以前還可以，一年調(diào)一次，后來就一直不動了，薪酬體系不完善，沒有規(guī)定具體多久可以調(diào)一次，一次的幅度是多少，都很隨意

年終獎

雅昌文化(集團(tuán))有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

我叫于肉肉
雅昌文化(集團(tuán))有限公司 | hr

十三薪，過年前發(fā)，要結(jié)合年度績效考核成績的，如果成績?yōu)镈，那就一分錢都沒有，今年企業(yè)經(jīng)營狀況不佳，能不能領(lǐng)到年終獎還是未知

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在雅昌文化(集團(tuán))有限公司工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上雅昌文化(集團(tuán))有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在雅昌文化(集團(tuán))有限公司工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日均加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上雅昌文化(集團(tuán))有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。