綠地控股集團(tuán)有限公司 16人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了綠地控股集團(tuán)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀綠地控股集團(tuán)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解綠地控股集團(tuán)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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綠地控股集團(tuán)有限公司 | 主管工程師
交通補(bǔ)助，綜合補(bǔ)助，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，各種補(bǔ)助都有，平均下來一個(gè)月有三千多，就是很多補(bǔ)助要自己找發(fā)票報(bào)銷
SiReSo??
綠地控股集團(tuán)有限公司 | 商業(yè)會(huì)計(jì)
地產(chǎn)有補(bǔ)貼，有交通補(bǔ)餐補(bǔ)話補(bǔ)，商業(yè)沒有，商業(yè)只有工資?績效，沒什么特別的福利。工資檔次看領(lǐng)導(dǎo)定。
在綠地控股集團(tuán)有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上綠地控股集團(tuán)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在綠地控股集團(tuán)有限公司工作的人75%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上綠地控股集團(tuán)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
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綠地控股集團(tuán)有限公司 | 商業(yè)會(huì)計(jì)
年終獎(jiǎng)以工資和考核評(píng)分為標(biāo)準(zhǔn)，差不多一個(gè)月的工資。但工資每月五號(hào)發(fā)很及時(shí)，年終獎(jiǎng)一般春節(jié)前會(huì)發(fā)下來。
在綠地控股集團(tuán)有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,50%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上綠地控股集團(tuán)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在綠地控股集團(tuán)有限公司工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上綠地控股集團(tuán)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
歡歡
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非搶工和交樓期基本能準(zhǔn)時(shí)下班，周末輪流值班，非工程口雙休，考勤管理不是很嚴(yán)格，偶爾遲到也沒事
SiReSo??
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節(jié)奏一般，月底會(huì)忙著，一般不加班，有時(shí)候會(huì)停休。季度末年末沖刺會(huì)停休，節(jié)奏快不快全看領(lǐng)導(dǎo)。有些部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)暗示加班。