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上海晨光科力普辦公用品有限公司 49人分享

上海晨光科力普辦公用品有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-28 13:16:39

知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了上海晨光科力普辦公用品有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀上海晨光科力普辦公用品有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解上海晨光科力普辦公用品有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

社會保險

在上海晨光科力普辦公用品有限公司工作的人86%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業保險,6%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。

數據來源:以上上海晨光科力普辦公用品有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在上海晨光科力普辦公用品有限公司工作的人92%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統計圖。

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工資收入

月工資統計

職位名平均工資最高工資最低工資
ka銷售經理800080008000
erp銷售經理100001000010000
ib客戶經理888888888888
管理培訓生410041004100

所有上海晨光科力普辦公用品有限公司工資待遇(共22條)

工資漲幅

上海晨光科力普辦公用品有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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上海晨光科力普辦公用品有限公司 | 對賬

沒有固定時間,看領導通知。說不定時間,不知道時間,不確定時間,看公司安排,面試時說是有,實際看情況,說不準

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上海晨光科力普辦公用品有限公司 | 運維工程師

公司每年1月份集中調薪,工資漲幅不知道,薪酬體系也還是很完整的,總之公司感覺很好,推薦加入。

年終獎

上海晨光科力普辦公用品有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?

252901370bhp
上海晨光科力普辦公用品有限公司 | 運維工程師

我是作為實習生來培訓的,所以沒有年終獎,具體有多少,我也不知道,年終獎大概是每年3月份會發的。

工作時間

是否準時下班

在上海晨光科力普辦公用品有限公司工作的人33%的反饋基本準時下班,26%的反饋偶爾晚下班,26%的反饋經常晚下班,13%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。

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周末是否加班

在上海晨光科力普辦公用品有限公司工作的人13%的反饋周六經常加班,6%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,53%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上上海晨光科力普辦公用品有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

上海晨光科力普辦公用品有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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上海晨光科力普辦公用品有限公司 | 對賬

經常加班,加班是肯定的。因為工作量確實很大,做不完就要加班做,公司鼓勵加班,月初加班很厲害,晚上也加,周末也加

上班大家說

晉升機會

上海晨光科力普辦公用品有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋9680275
上海晨光科力普辦公用品有限公司 | ka銷售經理

后勤,銷售,財務,采購,銷售助理,銷售總監,晉升機會一般,因為事代理公司,不是分公司,銷售平均再6500左右,也沒有年終獎金

52kk-jj
上海晨光科力普辦公用品有限公司 | 對賬專員

按績效考核區分工資級別,每月都按考核拿到相應獎金,每個級別金額相差不大,半年調整一次崗位級別。做的半年就能升級別,做的不好也會降級。

工作節奏

上海晨光科力普辦公用品有限公司工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋9680275
上海晨光科力普辦公用品有限公司 | ka銷售經理

工作節奏快,一天要見8個客戶,總體來說節奏很快,下班準不準時??自己,周末一般不加班,加班沒有補助

職朋9562243
上海晨光科力普辦公用品有限公司 | ems項目專員

公司的工作節奏很快,事情很多,做不完。下班不準時,會加班,可以申請加班,但是我沒申請過。加班從7點開始算的。周末需要處理一些問題。加班申請通過應該有加班費吧,沒申請過。工作很累

工作壓力

上海晨光科力普辦公用品有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9680275
上海晨光科力普辦公用品有限公司 | ka銷售經理

壓力大,第一,一天8盒客戶的拜訪,包括每個客戶的拜訪結果都要拿到,后續回款得壓力也大,甲方拖拖拉拉

職朋9562243
上海晨光科力普辦公用品有限公司 | ems項目專員

壓力大,事情太多了,從早上開始到下班處理不完。腦子精神一直處于高度集中的狀態,忙的頭疼。業績完不成還要扣績效

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