知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了五礦二十三冶建設集團有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀五礦二十三冶建設集團有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解五礦二十三冶建設集團有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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五礦二十三冶建設集團有限公司 | 全職預算員
國企,國家規定的福利一個都不會少。見世面會開闊很多,比民企和小企業的平臺要大多了,在國企呆過后,你會覺得有些企業太LOW了。要是你很年輕,先進國企吧。多見識下不會錯的,當然,要選經濟實力強點的國企會更好,那樣子就可以選擇一直干下去。不要輕易出來,前提是你有職位
一路前行
五礦二十三冶建設集團有限公司 | 3d測量員
交通補助,公積金。央企,平臺更廣闊,平時分工作內容也很豐富。能夠更好的得到鍛煉并且提升。應屆畢業生能在這個平臺中有更好的提升
在五礦二十三冶建設集團有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上五礦二十三冶建設集團有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在五礦二十三冶建設集團有限公司工作的人4%的反饋不清楚,91%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上五礦二十三冶建設集團有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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技術員 | 5500 | 6000 | 5000 |
一線施工員 | 5200 | 5200 | 5200 |
在五礦二十三冶建設集團有限公司工作的人42%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,19%的反饋經常晚下班,23%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上五礦二十三冶建設集團有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在五礦二十三冶建設集團有限公司工作的人28%的反饋周六經常加班,9%的反饋周日經常加班,38%的反饋周六周日均加班,4%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上五礦二十三冶建設集團有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
一路前行
五礦二十三冶建設集團有限公司 | 3d測量員
工作時間方面,經常加班,準時下班基本都是很少。年假也較少,雙休情況有點不理想。但是,年薪高,確實是不錯的選擇
等候yu
五礦二十三冶建設集團有限公司 | 專職施工員
有時加班,公司同事很好相處,互相之間幫忙照顧,對員工福利好,每個季度有外出春游活動組織!樂扣樂扣考慮一下我一聲感情告訴他
wIil
五礦二十三冶建設集團有限公司 | 材料員
有項目經理,副經理,生產主管,預算主管,安全總監,施工員材料員安全員。比較難晉升,材料員工資每個月6000,五險一金,年終獎30000
職朋用戶
五礦二十三冶建設集團有限公司 | 電氣工程師
氛圍一般,國企風氣不好,一些老員工領導架子中,搶新員工功勞,工作中施絆,這也是離職的首要原因。
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五礦二十三冶建設集團有限公司 | 材料員
公司節奏很緊,經常加班,沒有加班補助,周末也是正常上班,一個月只有兩天休假,節假日沒有休假,沒有加班補助
職朋9584195
五礦二十三冶建設集團有限公司 | 全職預算員
大。不要總想著靠多做事提升,你會發現做得很多,自己也并不會有很大的機會。公司有兩類,一陣閑死,一種忙死,反正一句話,國企不是賺錢的地方,但是到中層待遇會提高不少,情商要高
wIil
五礦二十三冶建設集團有限公司 | 材料員
壓力越來越大,工作兩年,工資越大越低,晉升也比較難,公司先后也少,各類制度也不是很完善,領導班子能力也不行