華信咨詢設(shè)計研究院有限公司 62人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了華信咨詢設(shè)計研究院有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀華信咨詢設(shè)計研究院有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解華信咨詢設(shè)計研究院有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
SummerQ
華信咨詢設(shè)計研究院有限公司 | 通信設(shè)計工程師
六險二金，有補(bǔ)充醫(yī)療險、意外險以及年金險，交通補(bǔ)助500，沒有房補(bǔ)，可以住公司宿舍，兩人合住800一個月
哼哈0620
華信咨詢設(shè)計研究院有限公司 | 管理咨詢顧問
公司福利還是挺好的，有補(bǔ)充的商業(yè)保險還有企業(yè)年金，有食堂供應(yīng)三餐，然后每季度會發(fā)一些東西，年底也會發(fā)一些東西，還有電影卡之類的
在華信咨詢設(shè)計研究院有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業(yè)保險,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華信咨詢設(shè)計研究院有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在華信咨詢設(shè)計研究院有限公司工作的人92%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華信咨詢設(shè)計研究院有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 企業(yè)管理咨詢 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 通信設(shè)計工程師 | 6320 | 13000 | 2280 |
| 咨詢 | 10000 | 10000 | 10000 |
SummerQ
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2年調(diào)級，漲幅在10%，薪酬體系比較完善，每月工資是月初基本工資和月末績效組成，還有節(jié)假日禮品，但時有時不有，過年的一定有
SummerQ
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公司有年終獎，一般和12月工資一起在月末發(fā)放。所在部門沒產(chǎn)值，所以屬于院平均，三年了1年終獎也就1.7W。年終獎多少這也看所在部門，有的部門是月月發(fā)郵件喊沒回款，所以工資少，一切都看領(lǐng)導(dǎo)
哼哈0620
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完全沒有年終獎，項目制的工作，只有項目獎，到年底結(jié)項多的話年底工資會高一點(diǎn)，不過項目獎的發(fā)放時間也是不定的。
在華信咨詢設(shè)計研究院有限公司工作的人33%的反饋基本準(zhǔn)時下班,33%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華信咨詢設(shè)計研究院有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在華信咨詢設(shè)計研究院有限公司工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日均加班,53%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華信咨詢設(shè)計研究院有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9512169
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一般是8點(diǎn)半上班，下午5點(diǎn)下班，中午吃飯2個小時，說是雙休，但是有很多項目的話還是要加班。平常考勤啥的還是比較寬松團(tuán)隊氛圍好
風(fēng)一樣的boy
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很輕松吧，8點(diǎn)半打卡，17點(diǎn)半下班，加班情況看項目組，最多也就加班到8點(diǎn)，雙休，實習(xí)生不知道年假情況。
史曉燁
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研究員，咨詢顧問，副所長，所長院長。晉升主要依靠自己業(yè)務(wù)能力，只要能專業(yè)性很強(qiáng)，并且能拉客戶晉升還是很有保障。
朱從喜
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崗位從11崗-3崗，8崗以上都是領(lǐng)導(dǎo)了，普通員工都是9崗以下，晉升機(jī)會不是很大，普通員工待遇還行，稅前15-25萬吧
史曉燁
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團(tuán)隊氛圍非常好，沒有官僚階層，大家出差都比較多，能夠聚在一起的時間很少，但是能聚在一起一般都會有團(tuán)建活動，公司各項福利也非常不錯，是一家很值得去的企業(yè)。
朱從喜
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工作氛圍相對比較活躍，辦事處人員吃住都在一起，團(tuán)隊比較團(tuán)結(jié)；公司領(lǐng)導(dǎo)各部門差別比較大，大部分領(lǐng)導(dǎo)要求不是很苛刻
哼哈0620
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工作節(jié)奏很快，上下班時間很正常，但因為項目忙也經(jīng)常需要加班，周末加班可以打卡調(diào)休，加班補(bǔ)助很低
SummerQ
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還可以，主要來源于領(lǐng)導(dǎo)和同事，所在部門是支撐其他部門的項目，所以需要同事他們的評價來體現(xiàn)部門的“價值”，基本干的是螺絲釘邊角料的活，待久了被領(lǐng)導(dǎo)嫌棄沒技術(shù)， 更容易被社會淘汰