知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了中梁地產集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中梁地產集團的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中梁地產集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Leo
中梁地產集團 | 景觀經理
有各種各樣的補貼。有交通補貼,公積金,補充醫療保險等等。其他的福利都是馬馬虎虎,之前有1.2萬一年的補助,現在沒有了。
職朋9433236
中梁地產集團 | 運營經理
五險一金皆有,房補,交通補助,公積金,補充保險等等,每個月交通費、話補和免費食堂,定期有活動,節假日有員工福利
在中梁地產集團工作的人93%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,1%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中梁地產集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在中梁地產集團工作的人93%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中梁地產集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|
糯米三千
中梁地產集團 | 土建專業經理
需要大概一年時間,工資漲幅大概10%,薪酬還算可以,福利非常好,薪資體系也非常完善,還可以吧,我在那里用了一年時間升了一級,但是因為入職的時候沒有談好,所以說后期提薪基數低,導致薪資一直不高,建議一定要談好薪在選擇入職。
吃不胖的豬豬
中梁地產集團 | 數據分析員
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎? 不太完善,同工不同酬現象比較多。
Leo
中梁地產集團 | 景觀經理
有年終獎,說是成就共享,但是只有2個月左右,一般過年前發放。主要看績效,但大部分人績效都不行,現在聽說年終獎都沒有了。
文夏
中梁地產集團 | 成本
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?一般兩個月工資,要看績效打分情況,在二到三個月之間
在中梁地產集團工作的人25%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,41%的反饋經常晚下班,15%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中梁地產集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在中梁地產集團工作的人62%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,15%的反饋周六周日均加班,8%的反饋周六周日偶爾加班,1%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中梁地產集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋9433236
中梁地產集團 | 運營經理
偶爾加班,平時大部分時間需要加班,年假根據工作年限來定,5年以內一般是5天,10年以上一般是10天左右,公司是單休
許光亮
中梁地產集團 | 策劃高級經理
天天加班,做營銷的,基本上都是天天加班,一年365天,偶爾吃不消自己調整休息下,開完盤后應該會好些
職朋9536148
中梁地產集團 | 內勤銷售助理
崗位級別大概是有3個,分別是助理-專員-主管,晉升空間很小,晉升機會看領導,普遍領導不重視該崗位,工資差別的話各級別差異不大
職朋用戶
中梁地產集團 | 管培生
各個崗位都很全,晉升機會也有很多,大多數是只漲直委不漲工資。有的總監拿著經理的工資,天天沒日沒夜的說被裁就被裁
ghosttyrant
中梁地產集團 | 融資主管
996加無效加班,在集團派系斗爭很明顯,領導是個女領導,管理能力非常爛,手下至少跑了四批人,我在走之前是最后一撥
職朋9536148
中梁地產集團 | 內勤銷售助理
經歷的幾家公司中算是工作氛圍罪不好的一家,其他平行部門的人態度很不好,工作推諉扯皮特別嚴重
Leo
中梁地產集團 | 景觀經理
工作節奏還可以,壓力還不錯,需要抗壓能力強的人員。下班基本準時。周六上班,沒有加班補貼,靠自己自覺上班。
文夏
中梁地產集團 | 成本
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?每天加班一兩個小時是正常,都是單休
彭娜
中梁地產集團 | 企劃部策劃專員
策劃專員崗壓力還好,就是工作比較多,特別是流程繁多,事情雜,項目上沒有行政,策劃行政的活都要干
stanrenka
中梁地產集團 | 助理工程師
壓力挺大的 一個是工作時間長 一個是領導要求你做的事情比較多 第二個是經常要跑項目 但成長也很快