廣東東軟學院 39人分享
廣東東軟學院 39人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了廣東東軟學院工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀廣東東軟學院的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解廣東東軟學院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在廣東東軟學院工作的人92%的反饋有社保(5險),7%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上廣東東軟學院社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在廣東東軟學院工作的人7%的反饋不清楚,85%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上廣東東軟學院住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 教師 | 7980 | 12000 | 4950 |
| 專任教師 | 8000 | 9000 | 6000 |
| 會計專任教師 | 8550 | 9000 | 7200 |
| 專職輔導員 | 5950 | 7000 | 4900 |
| 計算機專任教師 | 11000 | 11000 | 11000 |
Shiny
廣東東軟學院 | 會計
學校一般不會漲工資，只有職位晉升才能漲工資，而且一般都等2年以上才有晉升機會。一次晉升能漲1000-2000塊，薪酬體系是比較完善的。
職朋9600897
廣東東軟學院 | 副教授
年中，不多，基本看你的科研和學生比賽，多拍領導馬屁，多帶帶領導做科研和獲獎，那還是有機會多拿的。
在廣東東軟學院工作的人85%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上廣東東軟學院是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在廣東東軟學院工作的人7%的反饋周六經常加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,78%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上廣東東軟學院周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9600897
廣東東軟學院 | 副教授
學校，學院，系部等級別，學院級基本靠外聘，老員工基本能混到副院長就基本可以養老了。沒機會晉升，基本被一幫不懂專業的人把持。系主任多一千，院長以上有股票（不多）工資倒掛，基本不漲。
職朋9420049
廣東東軟學院 | 專任教師
初級 講師 副教授 教授；看能力，能力好，晉升快；薪資保密，只知道自己的，其他不清楚，能力好的肯定工資高，能力不行，工資也低
職朋用戶
廣東東軟學院 | 計算機專任教師
新教師可能要坐班這個大家慎重考慮 有些系可能不要求吧，這個看各個系主任 領導說話比較一言堂，懂得都懂
自由自在走一生
廣東東軟學院 | 大學教師
氛圍非常好。大家上自己的課，平時也不用去辦公室。領導平時都不打交道。打交道就是交文檔，交課程考核材料之類的。網上發消息催一催。