知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了深圳前海大數金融服務有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀深圳前海大數金融服務有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解深圳前海大數金融服務有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
林薪
深圳前海大數金融服務有限公司 | 信貸審批員
公司每個月都有餐補,每個月都有團建費,還有五險一金都有,領導同事都特別好,環境單純,很好的公司
Grisjueves
深圳前海大數金融服務有限公司 | 個貸初審
單位有補充公積金,單邊1%;過節費比較多,國慶,元旦,司慶,春節什么的都有1000塊,一年五六千有的;然后還有每個月每人兩百的團建費;還有就是每天25的餐補。
在深圳前海大數金融服務有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源:以上深圳前海大數金融服務有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在深圳前海大數金融服務有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源:以上深圳前海大數金融服務有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
調查崗 | 8500 | 8500 | 8500 |
林薪
深圳前海大數金融服務有限公司 | 信貸審批員
公司一般1年漲一次,漲幅不是很清楚,薪酬體系逐漸越來越完善,領導很好,公司為員工著想,員工關懷好
Grisjueves
深圳前海大數金融服務有限公司 | 個貸初審
本來說半年漲一次,后來換了部門條線的領導,然后就說半年不漲了,要一年才漲,漲幅主要還是看公司業績吧。薪酬方面最坑的一點就是它給你的工資一半是基本工資,一半是績效工資,五險一金按照基本工資交,績效工資假如犯了差錯(差錯很容易就犯了),然后就要扣錢,比如錄錯一個銀行卡號,績效工資的20%就沒有了。
Leon
深圳前海大數金融服務有限公司 | 后臺開發工程師
都是有有年終獎的,根據個人績效和公司業績一起考量,一般1-2個月,在過年前發,每個人都會有。項目做的多的,骨干人物自然年終就高,福利待遇還是很好的。
在深圳前海大數金融服務有限公司工作的人18%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,63%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上深圳前海大數金融服務有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在深圳前海大數金融服務有限公司工作的人36%的反饋周六經常加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上深圳前海大數金融服務有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
小鱷魚33
深圳前海大數金融服務有限公司 | 財務專員
公司沒有明確的崗位級別,晉升機制也算是公平吧,有能力的人還是能一步步的往上走的。專員的話都是在7k到12k之間吧,其他的不是很清楚。
Leon
深圳前海大數金融服務有限公司 | 后臺開發工程師
級別就是一般公司級別,初中高級。晉升機會很多,因為公司是在高速發展的,所以會有很多職位空缺,基本的都有1w起步,其他級別具體工資多少也不是很清楚。
小鱷魚33
深圳前海大數金融服務有限公司 | 財務專員
工作氛圍很好,團隊會帶著你一直往前走,這大概也是我最喜歡這個公司的原因吧,領導很好,真的是很用心的在帶著你推著你往前走。
m_18233******
深圳前海大數金融服務有限公司 | 支持崗
節奏比較慢 很容易消磨人的激情 中午基本沒有午休時間 996制度 經常加班 不過都是輪班 周六也是 加班補助就是餐補了
林薪
深圳前海大數金融服務有限公司 | 信貸審批員
分業務淡旺季,淡季的時候比較清閑,旺季的時候偶爾晚上會加班,周末也會根據員工個人意愿安排加班,員工都特別積極,周末加班可以調休
m_18233******
深圳前海大數金融服務有限公司 | 支持崗
沒什么壓力 所以也沒什么動力 沒有工作激情 看不到前景 非要說壓力的話 那就是產能不夠的話扣工資吧 一年拿的提成都沒有扣的工資多