馬上消費金融股份有限公司 53人分享
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知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了馬上消費金融股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀馬上消費金融股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解馬上消費金融股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
軍艦
馬上消費金融股份有限公司 | 貸后管理專家
有午餐免費提供，中西節日都會過，都很重視，同事相處都很融洽，感覺還是很不錯，只要你能做好你的崗位職責
栩栩如生123
馬上消費金融股份有限公司 | 外勤
出差實際報實銷，五險一金繳納比例較同行業公司高，公司制度健全。公司福利主要體現在節日，雖不是特別豐厚，但作為公司人性話體現足夠。
在馬上消費金融股份有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險),12%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上馬上消費金融股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在馬上消費金融股份有限公司工作的人87%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上馬上消費金融股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 產品經理 | 17500 | 18000 | 17000 |
| 算法工程師 | 4500 | 5000 | 4000 |
| 風控策略數據分析 | 14000 | 14000 | 14000 |
| 數倉開發 | 20000 | 20000 | 20000 |
| java | 15000 | 15000 | 15000 |
Grace
馬上消費金融股份有限公司 | 產品經理
每年漲薪，漲幅7左右。薪酬薪酬體系不完善。根據領導對你的工作滿意度。技術崗位工作強度大，項目多的時候經常加班
軍艦
馬上消費金融股份有限公司 | 貸后管理專家
漲工資看你的每月績效，排名靠前工資高，靠后自然就低，基本都是績效決定，沒有固定說多久漲，當然崗位竟升后漲
電動車發出
馬上消費金融股份有限公司 | 客服專員
沒有。個人在公司待的時間較短。聽說似乎部分在公司成立初期就開始上班的骨灰級員工有，貌似春節前發。
在馬上消費金融股份有限公司工作的人33%的反饋基本準時下班,33%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經常晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上馬上消費金融股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在馬上消費金融股份有限公司工作的人16%的反饋周六經常加班,8%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上馬上消費金融股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
Grace
馬上消費金融股份有限公司 | 產品經理
工作強度大，經常加班。加班時候沒有雙休日。年假休不完。年假休不完，年假休不完，年假休不完，工作強度大
電動車發出
馬上消費金融股份有限公司 | 客服專員
晉升以業績為導向，據了解速度還是很快，但人員職業素養待提高。有星級評選制度，星級加一，則底薪多幾百。
軍艦
馬上消費金融股份有限公司 | 貸后管理專家
節奏快，基本準時下班，周末不加班，輪班輪休，上午休二，但是不同崗位階段會有不同，升崗位后會有加班的
栩栩如生123
馬上消費金融股份有限公司 | 外勤
公司的工作節奏較快，下班準時但得看工作完成度，也可以在公司或家中加班，無強制要求，周末加班情況類似，主要看個人主動性，內勤員工有加班補助。