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山東國(guó)子軟件股份有限公司 93人分享

山東國(guó)子軟件股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-06-05 01:36:03

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了山東國(guó)子軟件股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀山東國(guó)子軟件股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解山東國(guó)子軟件股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

山東國(guó)子軟件股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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山東國(guó)子軟件股份有限公司 | 軟件工程師

交通補(bǔ)助,公積金最低標(biāo)準(zhǔn),無(wú)補(bǔ)充保險(xiǎn),幫助申請(qǐng)住房補(bǔ)貼,幫助提交材料等。有個(gè)話費(fèi)補(bǔ)助一月40 ,三月報(bào)一次。有個(gè)全勤獎(jiǎng),一月沒(méi)有請(qǐng)假50

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基本上沒(méi)有福利房補(bǔ) 交通補(bǔ)貼非常低 實(shí)施人員出差只給補(bǔ)貼普通汽車的坐票啊 只有超過(guò)6個(gè)小時(shí)才給補(bǔ)貼臥鋪票 必須還只是硬臥 高鐵 動(dòng)車 想都不能想啊

社會(huì)保險(xiǎn)

在山東國(guó)子軟件股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上山東國(guó)子軟件股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在山東國(guó)子軟件股份有限公司工作的人7%的反饋不清楚,88%的反饋有,3%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上山東國(guó)子軟件股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
java開(kāi)發(fā)649983004000
JAVA開(kāi)發(fā)工程師620090003800
java700080006000
java實(shí)習(xí)工程師360036003600
j開(kāi)發(fā)600060006000

所有山東國(guó)子軟件股份有限公司工資待遇(共37條)

工資漲幅

山東國(guó)子軟件股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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剛加入,還不太清楚,新去的是4千多的工資,三個(gè)月后漲到6000,可以向人力資源部門或直接向你的主管提出詢問(wèn),了解公司的漲薪政策以及漲薪的條件和頻率。通常,公司會(huì)有一定的漲薪周期或者評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),比如年度績(jī)效評(píng)估或者工作表現(xiàn)達(dá)到一定水平等。

東東姐萬(wàn)歲
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公司會(huì)有一年幾次的評(píng)級(jí)定崗,實(shí)施部門離職率特別高,只要你待的時(shí)間夠長(zhǎng)就能評(píng)上主管工資漲幅和評(píng)級(jí)定崗有關(guān),一級(jí)大概能多個(gè)七八百塊。

年終獎(jiǎng)

山東國(guó)子軟件股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

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有,但是本人待了不到半年。根據(jù)同事們說(shuō)就是正常發(fā)放不多不少,聽(tīng)說(shuō)年假挺多的,一般有個(gè)幾千塊吧。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在山東國(guó)子軟件股份有限公司工作的人8%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,33%的反饋偶爾晚下班,41%的反饋經(jīng)常晚下班,16%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上山東國(guó)子軟件股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在山東國(guó)子軟件股份有限公司工作的人87%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,8%的反饋周六周日偶爾加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上山東國(guó)子軟件股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

山東國(guó)子軟件股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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聽(tīng)說(shuō)經(jīng)常加班,說(shuō)是周六可以休息半天,實(shí)際上整個(gè)周六都在加班,這種情況可能會(huì)導(dǎo)致員工感到失望和沮喪,影響他們的工作積極性和生活質(zhì)量。

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默認(rèn)八點(diǎn)半 有活就更晚 年假挺長(zhǎng)還不錯(cuò) 周六正常上班 偶爾通宵和周天加班不可避免(項(xiàng)目比較多,停不下來(lái))

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

山東國(guó)子軟件股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

東東姐萬(wàn)歲
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實(shí)施部門大概有4個(gè)級(jí)別,初級(jí)主管,一級(jí)主管,中級(jí)主管,高級(jí)主管,晉升機(jī)會(huì)因?yàn)殡x職率較高只要能待夠2年一般就能當(dāng)上主管。每一級(jí)工資大概差距七八百左右

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試用期,初級(jí)開(kāi)發(fā)工程師,一級(jí)開(kāi)發(fā)工程師,二級(jí)開(kāi)發(fā)工程師,三級(jí)開(kāi)發(fā)工程師,直到十級(jí),也可以走管理路線,做項(xiàng)目經(jīng)理,到副總等等

工作氛圍

山東國(guó)子軟件股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

東東姐萬(wàn)歲
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工作氛圍還行,都是同齡人,公司領(lǐng)導(dǎo)一般,最無(wú)語(yǔ)的是你的績(jī)效工資全看經(jīng)理心情給你打,績(jī)效評(píng)定非常混亂!

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工作氛圍還行,看你進(jìn)哪個(gè)部門吧,每個(gè)部門也不一樣,我進(jìn)的部門經(jīng)理人蠻好的,同事也很好,都很善良

工作節(jié)奏

山東國(guó)子軟件股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

loser_先生
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公司的節(jié)奏非常忙碌 公司這么干的原因就是為了壓榨你的勞動(dòng) 好為了公司的利益增長(zhǎng)下班非常不準(zhǔn)時(shí) 加班是常事 周六基本上就是以添 周末有時(shí)也要加班

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