江蘇中設集團股份有限公司 12人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了江蘇中設集團股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀江蘇中設集團股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解江蘇中設集團股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
hahahah007
江蘇中設集團股份有限公司 | 駕駛員
所有社保都是按照基本工資結算，基本工資新進的估計不滿1000。公積金最低260，話費補貼80。其他沒有，公司福利呈現(xiàn)卓年遞減的趨勢。
在江蘇中設集團股份有限公司工作的人75%的反饋有社保(5險),25%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江蘇中設集團股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在江蘇中設集團股份有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 交通院道路設計 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 道路設計人員 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 初級道路工程師 | 2500 | 2500 | 2500 |
職朋用戶
江蘇中設集團股份有限公司 | 道路設計人員
不漲薪，工資發(fā)放從來不準時，隨便拖欠，隨便打折，打折能打到你懷疑人生，年終獎也是拖著不發(fā)，不漲薪，工資發(fā)放從來不準時，隨便拖欠，隨便打折，打折能打到你懷疑人生，年終獎也是拖著不發(fā)
水流眾生
江蘇中設集團股份有限公司 | 初級設計師
一年漲一兩萬左右吧，公司薪酬體系比較完善，梯度等級分明，收入和崗位相關，基本工資和社保公積金基數(shù)較低。
水流眾生
江蘇中設集團股份有限公司 | 初級設計師
有年終獎，年前發(fā)一次，年后一次，年前較少，在除夕前一兩天發(fā)，年后大頭，在四五月份發(fā)，一般根據(jù)崗位來確定，
在江蘇中設集團股份有限公司工作的人25%的反饋偶爾晚下班,50%的反饋經(jīng)常晚下班,25%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江蘇中設集團股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在江蘇中設集團股份有限公司工作的人50%的反饋周六經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江蘇中設集團股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
江蘇中設集團股份有限公司 | 道路設計人員
圾公司，畫餅天下第一，全年忙的一批。薪資動不動就沒產(chǎn)值打折，說得好聽年終都會發(fā)圈，其實就是壓榨剝削。工資發(fā)放不準時，周末無償加班倒是準時統(tǒng)計。不加班的還要有正當理由。
hahahah007
江蘇中設集團股份有限公司 | 駕駛員
經(jīng)常加班，除了節(jié)假日，平時和周末沒有加班費。法定節(jié)假日的加班工資按基本工資結算，10年工齡的話一天三工有200元