中梁地產 52人分享
中梁地產 52人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中梁地產工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中梁地產的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中梁地產福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
中梁地產 | 會計
如果是外地人，會根據職級給房補，交通補助也是和職級有關系，，有五險一金，無補充保險。過節費比較多。
gedebahe
中梁地產 | 設計崗
節日福利比較好，5個大節日都有購物卡1000~2000，這一點比其他地產公司好很多。五險一金的比例比較低，不是按照工資的水平繳納的，這一點做的不大氣。公司沒有其他的補充保險。
在中梁地產工作的人95%的反饋有社保(5險),4%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中梁地產社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中梁地產工作的人95%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中梁地產住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
ntf20093863
中梁地產 | 土建主管
公司一般半年漲工資，具體根據個人的入職時間和績效考核情況。漲幅大概為20%。公司的福利待遇還是不錯的，有各種福利補貼。比較人性化。
if Everyone cared
中梁地產 | 試用期
這個問題我還真不知道，漲工資應該是看工作表現，半年或者一年調整一次吧。民營企業只要工作干得好，為人處世還可以，晉升的空間是有的，前提是一定要好好干，干出業績，得到領導和同事的肯定。
ntf20093863
中梁地產 | 土建主管
公司有年終獎，一般為4-6個月工資，不固定，根據職位價格及績效考核等級有所不同，正常情況下年底發放
if Everyone cared
中梁地產 | 試用期
試用期還不清楚，不過地產行業年終獎應該有，只是看能拿多少的問題。年終獎是按照平時工作的表現給的，有的人也許很少，有的人也許很多，看個人表現吧。
在中梁地產工作的人31%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,27%的反饋經常晚下班,27%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中梁地產是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中梁地產工作的人77%的反饋周六經常加班,9%的反饋周日經常加班,4%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中梁地產周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
謝冰瑤
中梁地產 | 財務經理
崗位級別p2.1,從事財務工作，職務為財務經理，晉升機會還比較多，但是需要付出多，我這個崗位工資1.5萬，其他崗位和職級的不清楚工資待遇
銘洲
中梁地產 | 子公司財務經理
各種級別 （營銷、運營、財務、審計】稅務、工程、】融資、事業部等等。）晉升比較多，工資管理層年薪40-50萬，普通原因15-20萬。
謝冰瑤
中梁地產 | 財務經理
工作氛圍一般，團隊缺乏團結性，公司領導缺乏對下屬的耐心和有效的工作指導，讓下屬做事缺乏指導性和公平性
職朋用戶
中梁地產 | 會計
加班情況還好，加班的頻率可以接受。但是是單休，周末很少加班，只是偶爾加班。如果能夠雙休，就更好了
秋葉成霜
中梁地產 | 招聘專員
工作節奏較快，九點左右下班，周六固定上班，無加班補助 工作節奏較快，九點左右下班，周六固定上班，無加班補助
wpsuperman
中梁地產 | 土建工程師
在這里工作壓力比較大，特別是一些節點，如果達不到就需要扣錢，而且每個月基本都要被扣錢，無緣無故的，有的時候評比的東西根本沒有代表性