中泰證券 121人分享
中泰證券 121人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中泰證券工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中泰證券的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中泰證券福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
空舟
中泰證券 | 債券承做實習生
沒，我沒出差，只去公司坐班，除了每月一千塊錢以外沒有別的優惠補助了，好處就是工作不多，準點下班
?束負子
中泰證券 | 機構業務經理
取暖補貼，沒有補充保險，其他補助，有通訊補助按手機套餐報銷，出差會有出差補助。公積金12%還可以。【廣東省應急管理廳、省氣象局】提醒您：29日下午起寒潮自北向南影響我省，傍晚到廣州，半夜達沿海，各地日平均氣溫急劇下降8到10度，大部分地區有低溫和冰霜凍天氣，陸地、江河湖面有6到8級、海面有8到10級大風。寒冷天氣將持續到元旦假期，對交通、農林、養殖、畜牧、電力、通信等行業及公眾生活有較大影響，請迅速做好防寒防凍防大風準備，并密切關注天氣變化。
在中泰證券工作的人96%的反饋有社保(5險),3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中泰證券社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中泰證券工作的人3%的反饋不清楚,96%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中泰證券住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 合規專員 | 6700 | 6800 | 6600 |
| 理財經理 | 6000 | 8000 | 4000 |
| 債券承做實習生 | 1000 | 1000 | 1000 |
| 投行業務員 | 17000 | 17000 | 17000 |
| caita工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
shiny jane
中泰證券 | 合規專員
一般五六年才漲一次工資，漲幅就一千幾百塊，趕不上通脹，薪酬體系不太完善，對后臺崗位不重視，晉升渠道少。
職朋用戶
中泰證券 | 法律合規崗
公司一般2年漲一次工資，工資漲幅根據崗位和能力不等，公司薪酬體系已較為完善，建立了能上能下的晉升機制。
shiny jane
中泰證券 | 合規專員
幾乎大部分營業部都沒有年終獎，個別盈利比較多的才有年終獎，一般次年年中發。所以不建議來中泰。
在中泰證券工作的人66%的反饋基本準時下班,7%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中泰證券是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中泰證券工作的人11%的反饋周六經常加班,7%的反饋周六周日均加班,44%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中泰證券周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
空舟
中泰證券 | 債券承做實習生
通常很準時，加班頻率不高，假期應該都是正常休的，正式員工出差期間非常自由，可以不來公司，只要好好完成工作就行。
wangyoiu
中泰證券 | 高級經理
平時基本能夠準時下班，平時加班也不多，年假都能正常休息，走個流程就好了。另外，基本能夠雙休，除非加班。
職朋用戶
中泰證券 | 營銷管培生
營銷經理、營銷員，公司的晉升機會還是比較大的，底薪加提成，營銷經理月薪大約1.5萬元，營銷員大約8千元左右
Ygyd
中泰證券 | 研究員助理實習
工作氛圍的一般，boss自己也比較忙，所以很少有時間來管你，但是如果你想要寫研究報告的話，他還是會滿足你，幫助你完成
??????
中泰證券 | 客戶經理助理
工作氛圍輕松，辦公室的同事很像朋友，領導對同事也很好，午間休息時會和同事們聊聊天溝通一下。
職朋用戶
中泰證券 | 法律合規崗
公司的工作節奏總體平穩，基本正常上下班，有時晚上會加班，周六周天基本不加班，有加班費和補助。
職朋用戶
中泰證券 | 營銷管培生
節奏較快，但根據個人的情況而定，上下班比較準時，玩下班的時候也有，極少，周末偶爾加班 ，有加班補助
?束負子
中泰證券 | 機構業務經理
業績考核，社招一年合同，試用期八折2個月，然后按季度對應業績完成比例，扣績效薪酬。 納博科夫說： 有三樣東西是無法隱瞞的，它們是咳嗽、窮困和愛； 有三樣東西是無法挽留的， 它們是時間、生命和愛。
職朋用戶
中泰證券 | 營銷管培生
在這里工作，壓力還是蠻大的，要首先完成基本任務，才能拿底薪，不過，薪酬政策還是很好的，多勞多得