福建華佳彩有限公司 58人分享
福建華佳彩有限公司 58人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了福建華佳彩有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀福建華佳彩有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解福建華佳彩有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
安鐵
福建華佳彩有限公司 | 制程工程師
如果要說有的，五險一金交的挺可以的，交基本工資的22％，每個月都要扣1000。這個真心挺多的，房子的話有宿舍，我覺得宿舍也是很棒的。這也是讓我待下去的動力。
我要月入10萬
福建華佳彩有限公司 | 工程師
公司五險一金非常齊全，而且是按最高等級繳納，重要的節日會發300小賣部購物卡，工程師雙人間，宿舍很新，每月50元包水電網費。
在福建華佳彩有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上福建華佳彩有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 產品工藝/制程工程師 | 5500 | 5500 | 5500 |
| 普工 | 5500 | 5500 | 5500 |
職朋9412128
福建華佳彩有限公司 | 機械工程師
我覺得吧，這種事情有一說一，如果實在要說，只能是說相關領域，涉及的人面比較廣，不太好直接說，利益相關，剛下飛機，如果非要說的話，只能說看人，如果人不行那就是不行，人行那就是行，你覺得呢。 一年調薪一次，百分之5-10，完善
957as
福建華佳彩有限公司 | 電路設計
一般很難漲，效益不好。公司薪酬體系感覺不是很完善，說的是很多，實際很難達到。畢竟剛成立兩三年
957as
福建華佳彩有限公司 | 電路設計
有年終獎，正式員工一般一個月4000。試用期兩千大概在每年年底發放 。和績效一起發，績效差不多兩千
安鐵
福建華佳彩有限公司 | 制程工程師
最高好像也就一個月的基本工資，在年前發，現在效益非常的不好，很多開支都要收剪，要命的是還要縮減人員和加班時常長，感覺隨時都撐不住呢那種，部門之間也不團結。明爭暗斗的
在福建華佳彩有限公司工作的人32%的反饋基本準時下班,28%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,28%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上福建華佳彩有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在福建華佳彩有限公司工作的人3%的反饋周六經常加班,3%的反饋周六周日均加班,42%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,32%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上福建華佳彩有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
風輕
福建華佳彩有限公司 | db制程工程師
作業員，一般3000一下 工程師4000-5000不等，待得就的人會拿到一定績效補貼，但現在希望不大 高級工程師6000+， 之后就是副理，經理，廠長什么的，基本是臺灣人，他們工資最低W+，大陸比較少
拽住你的尾巴
福建華佳彩有限公司 | 陣列廠工程師
里面普工先不說，有副工程師（大專），工程師（本科），下來是技術副理，科室副理，部門經理，廠長，剛開始的時候都是從其他地方來的領導，臺灣人居多。 4500底薪，有加班費，每個月5500左右。交五險一金。
風輕
福建華佳彩有限公司 | db制程工程師
經常要進車間，穿無塵服，還好，領導比較多，大部分的人不做事，所以地下工程師的工作量比較大。如果和領導處不好的會比較難受，。
安鐵
福建華佳彩有限公司 | 制程工程師
工作效率很低，辦事都是拖拖拉拉的，沒有辦法加速，很多東西還是在摸索階段的，工作也不是很好開展。有問題的時候，大佬上來就是一頓批，然后才聽你解釋。但誰頂得住天天被調，能走還是走啊
拽住你的尾巴
福建華佳彩有限公司 | 陣列廠工程師
機臺運作正常的時候比較閑，忙的時候，都在車間里面，沒有時間吃飯，特別是夜班。有的部門人員流動性體特比大。上手又比較慢。加班是有加班費，但是需要申報才可以。
拽住你的尾巴
福建華佳彩有限公司 | 陣列廠工程師
地方偏僻，加班多，上夜班，每天上班，下班，沒有自己時間。 看不到以后的希望，不想再工廠里做一輩子，就放棄了這份工作。