國(guó)金黃金股份有限公司 73人分享
國(guó)金黃金股份有限公司 73人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了國(guó)金黃金股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀國(guó)金黃金股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解國(guó)金黃金股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
一凡
國(guó)金黃金股份有限公司 | 銀行渠道專員
有五險(xiǎn)一金，其他節(jié)假日福利基本沒有，春節(jié)就發(fā)了兩包紅棗→_→心塞，還有中秋就發(fā)了一張一百塊的購(gòu)物卡，太凄慘了，交通有發(fā)票是可以報(bào)銷的，吃啊這些你就自己解決了
為了生活為了愛
國(guó)金黃金股份有限公司 | 渠道經(jīng)理
出差全報(bào)銷，可以撈到油水，全國(guó)出差，長(zhǎng)期出差對(duì)于愛玩的人來(lái)說(shuō)是一份福利。走到哪玩到哪。工作一年，半個(gè)中國(guó)都去了。
在國(guó)金黃金股份有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上國(guó)金黃金股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在國(guó)金黃金股份有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| b2b客戶專員 | 6500 | 6500 | 6500 |
職朋9479317
國(guó)金黃金股份有限公司 | 銷售
公司一般是半年一次調(diào)薪，漲薪的幅度主要看個(gè)人的工作情況和整個(gè)市場(chǎng)的情況，好的時(shí)候能漲3000-5000，差的時(shí)候能漲1000，整個(gè)公司的薪酬績(jī)效體系非常完善，該有的福利待遇一項(xiàng)不少，非常能提升幸福感。
一直都在
國(guó)金黃金股份有限公司 | 主管
業(yè)績(jī)夠就升級(jí)，專員4000底薪，主管4500底薪，經(jīng)理5500底薪。隊(duì)長(zhǎng)1000元浮動(dòng)績(jī)效。省長(zhǎng)2000元浮動(dòng)績(jī)效。加提成。10萬(wàn)一下1.5提成，10萬(wàn)以上2。普通專員一個(gè)月做10萬(wàn)業(yè)績(jī)有1500提成
職朋9479317
國(guó)金黃金股份有限公司 | 銷售
公司是有年終獎(jiǎng)的，一般是和12月的工資一塊發(fā)放，多少取決于全年的工作情況，一般是1-3個(gè)月的工資和，當(dāng)然也有更多的，及時(shí)最困難的疫情期間，年終獎(jiǎng)也依然正常發(fā)放，甚至沒有減少，給公司點(diǎn)贊！！！！
一直都在
國(guó)金黃金股份有限公司 | 主管
一般是開完年會(huì)后，5月份，每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資10號(hào)。看個(gè)人業(yè)績(jī)?nèi)司蟾琶吭?0萬(wàn)業(yè)績(jī)，多的月均25萬(wàn)，今年應(yīng)該就2000-3000
在國(guó)金黃金股份有限公司工作的人11%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,5%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,58%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在國(guó)金黃金股份有限公司工作的人2%的反饋周六經(jīng)常加班,23%的反饋周日經(jīng)常加班,26%的反饋周六周日均加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上國(guó)金黃金股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
一凡
國(guó)金黃金股份有限公司 | 銀行渠道專員
工作時(shí)間忙的時(shí)候支援其他省的時(shí)候可以說(shuō)是幾乎24小時(shí)待定吧，可能讓你大半夜還趕車去往下一下目的地，當(dāng)然這是最糟糕的情況。工作滿一年才有5天年假，名義上雙休，實(shí)際上周末經(jīng)常開會(huì)的。反正也有閑的時(shí)候，當(dāng)然啦閑的時(shí)候挺悠哉的。
滕歪歪??
國(guó)金黃金股份有限公司 | 渠道專員
經(jīng)常開會(huì)，晚上，還有周六周日都會(huì)開會(huì)，如果介意加班的建議不要去，但是想鍛煉自己的還是建議嘗試一下
asgfdx
國(guó)金黃金股份有限公司 | 銷售主管
專員，主管，省級(jí)經(jīng)理，區(qū)域副總監(jiān)，總經(jīng)理。一般到區(qū)域副總級(jí)別在公司有一定的影響力了。經(jīng)理級(jí)是基層管理人員。晉升看業(yè)績(jī)，專員四五千，主管五六十，經(jīng)理七八千，再加業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)勵(lì)
職朋用戶
國(guó)金黃金股份有限公司 | 客戶經(jīng)理
工作氛圍還闊以，就是有點(diǎn)偏激，鍛煉一下還是可以的，不適合長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，去那里能學(xué)習(xí)到一定得東西，凡事有好有壞
asgfdx
國(guó)金黃金股份有限公司 | 銷售主管
基本都是年輕人，團(tuán)隊(duì)氛圍主要看經(jīng)理怎么帶，有的不喜歡擺架子的大家都像朋友，一起工作一起玩，一起生活。公司領(lǐng)導(dǎo)普遍是從基層培養(yǎng)起來(lái)的
honeyjin
國(guó)金黃金股份有限公司 | 銀行渠道專員
5-7月、11-2月、節(jié)奏快，經(jīng)常加班，其它時(shí)間會(huì)比較輕松，沒有加班補(bǔ)助，項(xiàng)目來(lái)的時(shí)候經(jīng)常加班，開會(huì)，周日提前開會(huì)，去其它地方出差。
職朋用戶
國(guó)金黃金股份有限公司 | 銀行渠道專員
節(jié)奏在銷售里面還算可以，屬于不定時(shí)工作制，準(zhǔn)時(shí)下班是不可能的，忙的時(shí)候忙，閑的時(shí)候閑，加班肯定是沒有補(bǔ)助的，周六日不上班，但是周日可能有時(shí)候需要開會(huì)
honeyjin
國(guó)金黃金股份有限公司 | 銀行渠道專員
壓力大。業(yè)績(jī)的壓力，公司的壓力、領(lǐng)導(dǎo)的壓力，一年中有幾個(gè)月特別忙，尤其是項(xiàng)目來(lái)的時(shí)候。經(jīng)常出差，晚上經(jīng)常開會(huì)，周日正常情況下必須開會(huì)。
為了生活為了愛
國(guó)金黃金股份有限公司 | 渠道經(jīng)理
壓力不算太大，最主要的壓力來(lái)自銷售任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)水平不是很高，銷量提成分配不均，私營(yíng)企業(yè)弊端一覽無(wú)余。