知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了漢騰汽車有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀漢騰汽車有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解漢騰汽車有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
林
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公司除了兩假,中秋,春節沒有任何福利,也不要想什么租房補貼,交通補貼,最坑的是不交住房公積金。
林
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中秋節月餅,房補,車補,交通補助,公積金補充保險什么都沒有。沒有其他任何福利。完全是一家摳門的企業,沒有任何的人文關懷,人員管理混亂。出差住宿標準太低,住宿才200基本不夠。
在漢騰汽車有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源:以上漢騰汽車有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在漢騰汽車有限公司工作的人7%的反饋有,92%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上漢騰汽車有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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just do it
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一般一年漲一次工資 工齡工資50吧 其他的漲工資要看你的職位 看領導意思 一般校招本科可以漲的多些 具體看領導要給你漲多少
晴天
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一般一年漲一次工資,對于大學生是這樣的,一年漲一次連續漲3年,每次漲的幅度就是800到1000左右的樣子,其他的員工不知道是怎么漲工資的
林
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說好的年底雙薪,結果只有高管才有,普通員工根本不發。工作了兩年多,沒有享受過任何年終獎。一班聽說是過年前一個禮拜才發。
晴天
漢騰汽車有限公司 | 資金會計
都是有年終獎的,年終獎的金額是按入職年限以及級別和工資3個方面的因素決定的,一般是在年底的時候發
在漢騰汽車有限公司工作的人64%的反饋基本準時下班,21%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上漢騰汽車有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在漢騰汽車有限公司工作的人35%的反饋周六經常加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,35%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上漢騰汽車有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
林
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工作節奏不快,但是下班不太準時,單雙休,沒有加班補助。比較壓抑。工作團隊也比較急躁,追求的是領導的權威,不是工作的職責也安排工作內容。
just do it
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節奏輕松 準時上下班 五天8小時 周末不需要加班 加班一般沒有加班工資 可以調休 但是調休有時間限制 超出時間限制就不能調了