三星重工業（榮成） 18人分享
三星重工業（榮成） 18人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了三星重工業（榮成）工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀三星重工業（榮成）的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解三星重工業（榮成）福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9597606
三星重工業（榮成） | 1人事專員2業務文員
公積金，房補，交通補助，社保高額。平時加班和周末加班的加班費很高，節假日發放購物卡及禮品，上下班有通勤的廠車。
海的女兒a
三星重工業（榮成） | 科員
有房補有交通補助有公積金有社保，健全，沒有其它福利了上班氛圍還可以，就是聽不懂榮成話，相對來說工資什么的還不錯了
在三星重工業（榮成）工作的人75%的反饋有社保(5險),25%的反饋有商業保險,具體見以下統計圖。
數據來源：以上三星重工業（榮成）社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在三星重工業（榮成）工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上三星重工業（榮成）住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 人事總務專員 | 8000 | 8000 | 8000 |
海的女兒a
三星重工業（榮成） | 科員
一般不怎么漲工資，偶爾漲一次，一次漲800的幅度還是可以的，但很長時間漲一次，薪酬體系相對完善吧，就是義務加班沒工工資
在三星重工業（榮成）工作的人100%的反饋基本準時下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上三星重工業（榮成）是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在三星重工業（榮成）工作的人25%的反饋周六經常加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上三星重工業（榮成）周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
亂無月
三星重工業（榮成） | 主管
1.領導思路清晰,職責到人,部署到位,駕馭全局的能力較強。 2.領導個人素質高,理性思考和工作能力相匹配,為大家樹立了學習的榜樣。 3.領導為人隨和,團結同事,關心同志,能充分調動大家的積極性,具有很強的親和力。 4.在領導的帶領下,大家各司其職,互相配合,充分發揮了合力,體現了較強的戰斗力。 5.領導經常吃住在基層,公而忘私,其家庭作出了很大的犧牲。
poe
三星重工業（榮成） | 焊接工
公司的工作節奏很快，流水線， 正常工資低，有加班補助 工資靠加班， 平日晚上8點 平日1.5倍，周末雙倍
海的女兒a
三星重工業（榮成） | 科員
工作節奏還可以不怎么加班，能夠按時上下班，干不完的活明天再干唄，加班沒補助，一周休息一天半，周六上午上班，感覺周六也干不了其他事了，剩的那個半天
職朋9597606
三星重工業（榮成） | 1人事專員2業務文員
這里工作壓力不大，沒有上進心的基本都在打醬油，有上進心的，都在努力工作，不過也是多勞多得。
poe
三星重工業（榮成） | 焊接工
工作壓力不大， 正常領導安排的活干完就行了 不看活干的多少 能加班就加， 工資不高，比一般廠低，但是穩定