知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了中南置地工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中南置地的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中南置地福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9746091
中南置地 | 機電崗
公司沒有特殊福利,除了逢年過節會送,其他時間沒有了,社保公積金都是按最高的繳納,挺好的,交通補助是沒有呢
職朋9465252
中南置地 | 機電工程經理
車補和通訊補 按級別來 正常一季度900-4000元 沒有房補,正常五險一金都有,沒有特別有于其他公司的 只有工資水平在行業算是上游的。
在中南置地工作的人82%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中南置地社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在中南置地工作的人4%的反饋不清楚,90%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中南置地住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
項目管理崗位 | 15000 | 15000 | 15000 |
機電崗 | 14000 | 14000 | 14000 |
之盎
中南置地 | 南陽生
管培生一年兩次漲薪,幅度30%左右,具體的漲薪還是要結合個人的發展和述職考評的結果。薪酬體系很完善,職業經理人搭建了完善的架構。
baolala
中南置地 | HR實習生
因為是實習生,對于工資的漲幅不太清楚,反正研究生150/天,薪酬體系應該挺完善的,有專門的薪酬福利團隊,有績效考核,獎金也是年底根據部門不同的設置有不同的發的情況。
柏旭??
中南置地 | 人力
不太清楚,沒有到打年終獎的時候,聽說有的,應該是根據個人績效和整個團隊和部門的情況來看,具體因人而異的
之盎
中南置地 | 南陽生
新入職校招生,目前年終獎還沒有,只有基本工資,年終獎基本從第二年開始發,獎金和個人業績與公司效益有關,大概4W左右吧
在中南置地工作的人10%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,56%的反饋經常晚下班,7%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中南置地是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在中南置地工作的人33%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,12%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中南置地周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋9746091
中南置地 | 機電崗
準時下班,周末也不用強制加班,在節假日加班還會有加班費給加班費是按照國家規定的三倍工資來發
東方
中南置地 | 土建專業經理
職能條線可以準時下班,工程部經常加班,形式化的東西太多,很多管理制度太務虛了。年假5天,如遇到開盤、示范區、交付節點需要經常加班
somehow
中南置地 | 土建工程師
工作氛圍比較好,節奏較快,團隊的同事關系相對簡單,可以在其中學習到不少東西,強度也相對較大。領導也比較隨和,階級不明顯
職朋用戶
中南置地 | 南埔生
節奏慢,經常加班,周末也要加班,沒有加班補助,氛圍還可以,就是熬人,遇到好的領導還可以,不然就差勁
柏旭??
中南置地 | 人力
下班加班,周末不加班。。。補助的話不太清楚,應該是沒有的,都是自己做完自己的才下班,幾點要看自己能力了
職朋9465252
中南置地 | 機電工程經理
壓力大 主要是高周轉 結果導向 經常加班 節奏比較快 可能其他地產干三年完成的項目 中南正常都比別人提前一年或者至少半年以上
職朋用戶
中南置地 | 南埔生
壓力還可以,就是業績壓力,領導罵人壓力,地域壓力,沒有休息日壓力,一年365天天天轉,真的好像休息,但是節假日就是你最忙的時候