上汽大眾寧波分公司 30人分享
上汽大眾寧波分公司 30人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了上汽大眾寧波分公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀上汽大眾寧波分公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解上汽大眾寧波分公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Crosser
上汽大眾寧波分公司 | .工程師
公積金比較好，有過節(jié)費什么的，但是都很少 剛?cè)肼氂泄ⅲ邪嘬嚕钌喜徊傩? 但缺點就是太偏了，不適合非本地人長期發(fā)展的 很多員工過幾年就走了，哎，留不住人啊
職朋用戶
上汽大眾寧波分公司 | 技術輔助
班車，私家車油貼，五險一金，補充保險，生日會有生日蛋糕，夏天除高溫補貼會有夏日慰問品，中秋和春節(jié)都會有大禮包。
在上汽大眾寧波分公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上汽大眾寧波分公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在上汽大眾寧波分公司工作的人91%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上汽大眾寧波分公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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Strong（go go）
上汽大眾寧波分公司 | 設備維修技術員
工資按等級來發(fā)，漲幅基本不多，薪酬體系還算完善，有A、B、C三個等級，每個等級也會相應劃分，嚴格按照等級進行工資發(fā)放
愛搬磚的小姑涼
上汽大眾寧波分公司 | 技術輔助
年終獎有的，一般春節(jié)放假前幾天發(fā)放，年終獎是根據(jù)全年工作情況，按照等級發(fā)放，一般2個月的薪水
在上汽大眾寧波分公司工作的人41%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,25%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上汽大眾寧波分公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在上汽大眾寧波分公司工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,41%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上汽大眾寧波分公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
Crosser
上汽大眾寧波分公司 | .工程師
就基本準時下班的 遇到項目會偶爾加班 國家規(guī)定的節(jié)假日都能夠滿足的 都是雙休但是生產(chǎn)部門可能要跟著生產(chǎn)走，可能會有倒班的情況的
愛搬磚的小姑涼
上汽大眾寧波分公司 | 技術輔助
我所了解的，除了大boss，依次有C崗B崗F崗A崗Z 崗，Z崗工資等級最低。公司晉升機會不大，不出意外會一直在一個崗位工作，Z崗大概年平均月薪6k
Strong（go go）
上汽大眾寧波分公司 | 設備維修技術員
工作壓力較大，有故障時要到現(xiàn)場，下班基本準時，周末不用加班，平常加班無工資，周末加班有工資
職朋用戶
上汽大眾寧波分公司 | 技術輔助
基層員工辛苦工作，得不到好的發(fā)展，所以人很容易懈怠，然后辦公室員工和車間員工薪水一樣，但無形中有種差距。