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作業幫教育科技(北京)有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-21 06:10:34

知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了作業幫教育科技(北京)有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀作業幫教育科技(北京)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解作業幫教育科技(北京)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

作業幫教育科技(北京)有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?

Leo
作業幫教育科技(北京)有限公司 | 事業部運營負責人

管三餐,但是需要在固定的時間才能吃到,說白了就是要早上去的早,晚上下班晚。其他補助都沒有

學習一下哦
作業幫教育科技(北京)有限公司 | 輔導老師

就基本的那些,另外還多了個滴滴打車的補助,平時給員工買點奶茶啥玩意等等,其他的真沒了吧。。。。。。。。。。。

社會保險

在作業幫教育科技(北京)有限公司工作的人60%的反饋有社保(5險),20%的反饋有商業保險,20%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。

數據來源:以上作業幫教育科技(北京)有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在作業幫教育科技(北京)有限公司工作的人80%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統計圖。

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工資收入

月工資統計

職位名平均工資最高工資最低工資
中小學課外輔導老師525060004500
hr550080003000
專業輔導老師525060004500
課程規劃老師800080008000
輔導老師700070007000

所有作業幫教育科技(北京)有限公司工資待遇(共26條)

工資漲幅

作業幫教育科技(北京)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

Leo
作業幫教育科技(北京)有限公司 | 事業部運營負責人

基本不漲,工作了這么久基本沒見過漲薪。薪酬體系完善,五險一金按照最高比例繳納,這一塊公司還不錯

年終獎

作業幫教育科技(北京)有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?

學習一下哦
作業幫教育科技(北京)有限公司 | 輔導老師

公司有沒有年終獎我是不知道的,我入職工作時間比較短,沒有待到年底。公司有沒有年終獎我是不知道的,我入職工作時間比較短,沒有待到年底。

輸入法都習慣了你的名字
作業幫教育科技(北京)有限公司 | 學科主管

目前沒有了。有緊有松,非業務期準點下班,續報期會加班,主要是為了自己的業績,可以理解,沒有加班補貼,跟對領導也很重要,主要工作內容打電話。

工作時間

是否準時下班

在作業幫教育科技(北京)有限公司工作的人20%的反饋基本準時下班,20%的反饋經常晚下班,60%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。

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周末是否加班

在作業幫教育科技(北京)有限公司工作的人60%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。

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上班大家說

晉升機會

作業幫教育科技(北京)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

我是李佳嶷不需要備注
作業幫教育科技(北京)有限公司 | 剪輯實習生

在教育類屬于挺高工資了 據說有挖來學校教學的老師做直播課給到3w 感覺應屆轉正也有1w+ 可能做教育也是比較有錢吧 具體還是看崗位和能力

工作氛圍

作業幫教育科技(北京)有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

職朋用戶
作業幫教育科技(北京)有限公司 | 線上運營實習生

因為是線上實習,所以接觸的只有帶班的導師,非常好,幾乎有問必答,而且實習結束后,考核通過的,還有實習證明。

工作節奏

作業幫教育科技(北京)有限公司工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

Leo
作業幫教育科技(北京)有限公司 | 事業部運營負責人

互聯網公司,節奏快壓力大。下班經常晚,很多人都主動加班。周末極少加班,雙休,沒有加班補助,但是可以調休

學習一下哦
作業幫教育科技(北京)有限公司 | 輔導老師

工作節奏肯定是比較大的,業務期上午10點到晚上11點半,周末加不加班看業務調整,沒有加班補助,有時需要連上2周。

工作壓力

作業幫教育科技(北京)有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

我是李佳嶷不需要備注
作業幫教育科技(北京)有限公司 | 剪輯實習生

壓力倒還好 主要看部門的人好不好吧 其實工作最怕遇到難對接的人 只要交流溝通沒有障礙 就感覺一切都很順利 我做后期的話屬于終端 還是比較自由的

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