領軍 35人分享
領軍 35人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了領軍工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀領軍的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解領軍福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
李杰111
領軍 | 班主任
沒有房補，培訓的時候有交通補助，公積金一年以后才有，但也特別少，沒有保險，福利就是孩子補習優(yōu)惠，洗牙，配鏡那些
在領軍工作的人18%的反饋有社保(5險),9%的反饋有商業(yè)保險,45%的反饋都沒有,27%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上領軍社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在領軍工作的人18%的反饋不清楚,18%的反饋有,63%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上領軍住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
李杰111
領軍 | 班主任
兩三個月，長不了多少，主要看銷售業(yè)績，薪酬體系完善，關鍵工資低呀，假期少，有孩子的還好，有很多福利，沒孩子的，好多福利享受不上
在領軍工作的人45%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,9%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上領軍是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在領軍工作的人9%的反饋周日經(jīng)常加班,45%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上領軍周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
領軍 | 初化
教師崗和分校崗，得達到一定的課時量才能晉升，這個和招生也有關系，老師有星級，不同星級工資不一樣，帶班課一對一等級不一樣課時費也會不一樣
阿拉蕾182
領軍 | 1v1教師
一線教師學科組長學科帶頭人晉升還是看能力，能力強的吃撐能力不夠吃土 學科組和管理組差不多，管理組也是一線學管師 組長 主管 等，工資2000－8000不等
阿拉蕾182
領軍 | 1v1教師
領導也不容易，團隊氛圍還可以，大家都是掙錢的，沒必要勾心斗角，問題是有，只要你神經(jīng)大條不去理會就沒事了，但是不要想太多
Tiffany
領軍 | 學管
工作氛圍比較輕松，團隊也好相處，公司領導沒素質(zhì)，胡亂辭退人，經(jīng)常在公司的微信群里說臟話，但是因為屬于分校，整體算是比較輕松。
職朋用戶
領軍 | 初化
工作節(jié)奏還可以吧，離總部遠的地方基本上屬于單打獨斗，除非就是帶上班課和總部老師對接上，有人指點方向
李杰111
領軍 | 班主任
特別大，經(jīng)常上通班，整天背著個旗子搞銷售，經(jīng)常加班，還沒有加班工資。領導不走，我們就走不了。很后悔，很痛苦，
職朋用戶
領軍 | 初化
還可以吧，最重要的事積累經(jīng)驗，壓力的話就是才畢業(yè)也確實沒什么經(jīng)驗，想帶班課必須要經(jīng)過過課，等學科組長同意后，才能在區(qū)域帶上班課