上海掌小門科技有限公司 20人分享
上海掌小門科技有限公司 20人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了上海掌小門科技有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀上海掌小門科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解上海掌小門科技有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
志玲
上海掌小門科技有限公司 | 班主任
公司福利隔天有下午茶，這個感覺還不錯但不是隨便吃。交通補助晚下班說是有報銷，不過從來沒有試過，也很少有人試的樣子。五險一金是試用期三個月過后補交，班主任崗位離職率特別大，一般一個月左右就會走很多很多人，所以你只相當于也就沒交了。
在上海掌小門科技有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險),12%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海掌小門科技有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在上海掌小門科技有限公司工作的人12%的反饋不清楚,75%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海掌小門科技有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
志玲
上海掌小門科技有限公司 | 班主任
漲工資又考核要求，一般底薪是4000，前兩個月保底6000，不過前兩個月做出業績提成按四個點算要超出6000塊才能給你額外的，不然也就是6000。兩個月過后提成點就比較少，一個點到四個點，看你業績的完成率，班主任最高四個點。
在上海掌小門科技有限公司工作的人25%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經常晚下班,37%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海掌小門科技有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在上海掌小門科技有限公司工作的人12%的反饋周六經常加班,75%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海掌小門科技有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
徐影
上海掌小門科技有限公司 | 初中英語老師
教師分為八級 每升一級會漲工資 底薪3600-5500不等 課時費也是隨著級別的增長而增長的 晉升還是蠻多的，發展型公司，機會比較多。
徐影
上海掌小門科技有限公司 | 初中英語老師
節奏還好，主要是上課 下班看自己的安排，有課時的增加，不可能有準時下班的，加班也是課時費。 暑假的課時比較多，比較消耗體力
志玲
上海掌小門科技有限公司 | 班主任
節奏很快，九點下班但是一般要加班到十點有同通話時見要求也有業績要求如果沒有達標主管不會讓你準時走。休息加班就特別過分，雖然你在家里但是不停的有家長老師過來找你解決問題，如果沒有及時解決家長就會不停的打電話催你還有可能投訴。
徐影
上海掌小門科技有限公司 | 初中英語老師
第一：課時壓力 第二：學生成績提升的壓力 第三：每天在家里上班，對和社會接觸比較小 第三：節假日都是錯開的，所以和朋友出去玩的時間比較少。