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中設設計集團股份有限公司 14人分享

中設設計集團股份有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-10 12:01:17

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中設設計集團股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中設設計集團股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中設設計集團股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

社會保險

在中設設計集團股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中設設計集團股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在中設設計集團股份有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中設設計集團股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資

所有中設設計集團股份有限公司工資待遇(共7條)

工資漲幅

中設設計集團股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

小朋友你是不是有很多問號
中設設計集團股份有限公司 | 道路設計師

一年漲一次,每次漲一千左右,公司薪酬不完善,看領導喜不喜歡你。一年漲一次,每次漲一千左右,公司薪酬不完善,看領導喜不喜歡你。

學科
中設設計集團股份有限公司 | 信息化助理主任

每年一次,看年度績效。公司薪酬體系比較復雜,不太合適新人,特別是應屆畢業(yè)生,每月到手工資不高,全靠年終獎,年終獎幾乎占了70%。

年終獎

中設設計集團股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

dada
中設設計集團股份有限公司 | 結(jié)構(gòu)工程師

所謂年終獎就是拖欠的平時工資,按公司制度是拖一年半發(fā),一旦離職損失巨大,如果有選擇不建議來。

職朋用戶
中設設計集團股份有限公司 | 結(jié)構(gòu)設計師

所謂年終獎就是遲到的工資,全是領導說了算,拖一年半才發(fā),離職的話損失非常大,如果有其他選擇不建議來

工作時間

是否準時下班

在中設設計集團股份有限公司工作的人16%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,33%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

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周末是否加班

在中設設計集團股份有限公司工作的人66%的反饋周六經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中設設計集團股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

上班大家說

晉升機會

中設設計集團股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋用戶
中設設計集團股份有限公司 | 結(jié)構(gòu)設計師

公司級別十幾級,晉升機會較多,但是普通員工晉升很慢,兩三年升一檔,有量變沒有質(zhì)變。如果有其他選擇不建議來

工作氛圍

中設設計集團股份有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

。。。
中設設計集團股份有限公司 | 交通規(guī)劃師

每人都有一個折疊床放在辦公室你害怕不害怕,流水線的工作,每天就碼字、畫圖、吃飯、碼字、畫圖,重復性太強,與社會有些脫節(jié)

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