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在中設設計集團股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中設設計集團股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
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數(shù)據(jù)來源:以上中設設計集團股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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小朋友你是不是有很多問號
中設設計集團股份有限公司 | 道路設計師
一年漲一次,每次漲一千左右,公司薪酬不完善,看領導喜不喜歡你。一年漲一次,每次漲一千左右,公司薪酬不完善,看領導喜不喜歡你。
學科
中設設計集團股份有限公司 | 信息化助理主任
每年一次,看年度績效。公司薪酬體系比較復雜,不太合適新人,特別是應屆畢業(yè)生,每月到手工資不高,全靠年終獎,年終獎幾乎占了70%。
dada
中設設計集團股份有限公司 | 結(jié)構(gòu)工程師
所謂年終獎就是拖欠的平時工資,按公司制度是拖一年半發(fā),一旦離職損失巨大,如果有選擇不建議來。
職朋用戶
中設設計集團股份有限公司 | 結(jié)構(gòu)設計師
所謂年終獎就是遲到的工資,全是領導說了算,拖一年半才發(fā),離職的話損失非常大,如果有其他選擇不建議來
在中設設計集團股份有限公司工作的人16%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,33%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中設設計集團股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在中設設計集團股份有限公司工作的人66%的反饋周六經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中設設計集團股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職朋用戶
中設設計集團股份有限公司 | 結(jié)構(gòu)設計師
公司級別十幾級,晉升機會較多,但是普通員工晉升很慢,兩三年升一檔,有量變沒有質(zhì)變。如果有其他選擇不建議來
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中設設計集團股份有限公司 | 交通規(guī)劃師
每人都有一個折疊床放在辦公室你害怕不害怕,流水線的工作,每天就碼字、畫圖、吃飯、碼字、畫圖,重復性太強,與社會有些脫節(jié)