嶺南生態文旅股份有限公司 11人分享
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知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了嶺南生態文旅股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀嶺南生態文旅股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解嶺南生態文旅股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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嶺南生態文旅股份有限公司 | 3d制圖設計師
有最低標準公積金，餐補，其他的福利沒有，節假日福利禮品也沒用，過年兩手空空回家，答應的產值也不給。
趙可可媽
嶺南生態文旅股份有限公司 | 前臺文員
五險一金，商業險，培訓，企業文化活動，交通費，餐補等。高層人員有車補，房補，中層以下人員沒有加班可保險交通費，公司內部培訓比較多
在嶺南生態文旅股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上嶺南生態文旅股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在嶺南生態文旅股份有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上嶺南生態文旅股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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趙可可媽
嶺南生態文旅股份有限公司 | 前臺文員
每年能調整一次，每年底評估一次年度績效，根據年度績效考評結果有0-15%不等的調薪，從2018年開始，薪酬體系還提供比較完善的，
職朋用戶
嶺南生態文旅股份有限公司 | 3d制圖設計師
有產值，填了表但不發放，一般有多少不知道，因為好幾年沒發了。不建議入職此公司，緣由如下（公司答應員工的做不到，此為不講信用。畫餅比誰都畫的圓，重要節假日基層沒有員工福利，領導層就不知道了，綜合為沒有企業文化，）
在嶺南生態文旅股份有限公司工作的人37%的反饋基本準時下班,50%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上嶺南生態文旅股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在嶺南生態文旅股份有限公司工作的人25%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上嶺南生態文旅股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
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嶺南生態文旅股份有限公司 | cad繪圖員/資料員
看級別，專員，主管，副經理，差別挺大的，專員5500。6000吧，副經理，9000萬元左右。晉升機會還是有的?？梢韵蝾I導申請
職朋用戶
嶺南生態文旅股份有限公司 | 3d制圖設計師
加不加班看項目情況，加班沒有補助，目前項目產值沒有發放，拖欠工資至二零二二年四月份（四月份發了一半，工資具體什么時候能恢復正常發放沒有具體通知，現墊資上班）加班時常半年一清零，每個月可以調休兩天，
職朋用戶
嶺南生態文旅股份有限公司 | cad繪圖員/資料員
資料崗位加班不多，大總包，能夠準時下班，沒有加班補助，但是可以用來調休?？傮w工作強度并不大，但是人手不夠，可能需要各個項目跑（主管以上級別吧），專員就負責一個項目就行
職朋用戶
嶺南生態文旅股份有限公司 | cad繪圖員/資料員
壓力不大，當然這也要看項目經理管理方式了，公司每年會有兩次巡檢，巡檢之前肯定會忙一陣子，有建設單位等的檢查，會忙，資料共性，單位本身不會造成太大壓力