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延鋒內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司 28人分享

延鋒內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-05-05 05:31:48

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了延鋒內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀延鋒內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解延鋒內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

延鋒內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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延鋒內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司 | qa質(zhì)量保證人員

人才補(bǔ)貼,油補(bǔ),公積金,電話補(bǔ)助都有,買上汽的車可以優(yōu)惠,上海總部有補(bǔ)充醫(yī)療和公積金,其他分公司沒有,基本就這些人才補(bǔ)貼,油補(bǔ),公積金,電話補(bǔ)助都有,買上汽的車可以優(yōu)惠,上海總部有補(bǔ)充醫(yī)療和公積金,其他分公司沒有,基本就這些

社會(huì)保險(xiǎn)

在延鋒內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司工作的人60%的反饋有社保(5險(xiǎn)),40%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上延鋒內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在延鋒內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司工作的人20%的反饋不清楚,80%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上延鋒內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
初級(jí)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師700070007000
產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理200002000020000

所有延鋒內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司工資待遇(共10條)

年終獎(jiǎng)

延鋒內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

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延鋒內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司 | cad結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

公司有年終獎(jiǎng),一般有4個(gè)月,如果效益好會(huì)多發(fā)一點(diǎn),如果效益不好劉少一點(diǎn)。每年過年前一兩天到賬

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在延鋒內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,60%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上延鋒內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在延鋒內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司工作的人60%的反饋周六經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上延鋒內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

延鋒內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

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見習(xí) 初級(jí) 中級(jí) 資深 高級(jí),每年都有晉升評(píng)審看個(gè)人能力和項(xiàng)目表現(xiàn),需要進(jìn)行面試評(píng)估,比較正式,工資每個(gè)級(jí)別不一致,具體差異不很清楚

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技術(shù)路線分為初級(jí),中級(jí),高級(jí),資深,專家。應(yīng)屆生入職是初級(jí),初升中需要兩年,種升高需要三四年。每次晉升會(huì)有一到兩千漲幅。

工作氛圍

延鋒內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

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延鋒內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司 | 部門經(jīng)理

團(tuán)隊(duì)氛圍很好,能夠針對(duì)同一個(gè)大目標(biāo)服務(wù),雖然偶爾會(huì)產(chǎn)生沖突,當(dāng)事方均能從對(duì)方的角度方面出發(fā),最終能達(dá)成共同的目標(biāo),公司高層很nice

工作節(jié)奏

延鋒內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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公司的工作節(jié)奏怎么樣?(看哪個(gè)主機(jī)廠項(xiàng)目、自主品牌非常快)下班是否準(zhǔn)時(shí)?(項(xiàng)目不忙時(shí)正常下班,忙起來通宵有可能)周末需要加班嗎?(偶爾)有加班補(bǔ)助嗎?(無)

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流水線工作節(jié)奏很快,兩班倒每天加班3.5小時(shí),周末基本上都要加班不過平時(shí)會(huì)調(diào)休,加班會(huì)有加班費(fèi)

工作壓力

延鋒內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

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來自O(shè)EM客戶,時(shí)間周期非常緊張時(shí)壓力會(huì)很大,如果遇到nice的客戶壓力小一點(diǎn),遇到人品差,事多的人會(huì)非常煎熬

職朋用戶
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工作壓力不是很大,就是流水線速度很快,你得跟上節(jié)奏還不能錯(cuò)裝漏裝,錯(cuò)裝漏裝是要扣錢或者扣績(jī)效的

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