泰康仙林鼓樓醫(yī)院 15人分享
泰康仙林鼓樓醫(yī)院 15人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了泰康仙林鼓樓醫(yī)院工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀泰康仙林鼓樓醫(yī)院的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解泰康仙林鼓樓醫(yī)院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
故淵
泰康仙林鼓樓醫(yī)院 | 護士
五險一金都有， 公積金還蠻高的，每年組織春游，沒有年終獎，有生日福利節(jié)日福利， 沒有優(yōu)于其他公司的福利
夏伊默
泰康仙林鼓樓醫(yī)院 | 護士
沒有補貼，補貼取消了，也沒有季度獎半年獎什么的，都沒有，年終獎是從每個月工資里扣百分之十，等到年底當做年終獎發(fā)。
在泰康仙林鼓樓醫(yī)院工作的人88%的反饋有社保(5險),11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上泰康仙林鼓樓醫(yī)院社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在泰康仙林鼓樓醫(yī)院工作的人11%的反饋不清楚,88%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上泰康仙林鼓樓醫(yī)院住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
故淵
泰康仙林鼓樓醫(yī)院 | 護士
看情況吧 根據你的年資還有醫(yī)院整體發(fā)展情況漲工資 還有你的科室發(fā)展 漲幅不大 不扣就不錯了 薪酬體系相當不完善 還密薪制
安靜的美男子
泰康仙林鼓樓醫(yī)院 | 臨床護士
沒有年終獎，以前年終獎是每個月工資百分之10克扣，攢到年底發(fā)，如果年收入超過特定數額就沒有錢
在泰康仙林鼓樓醫(yī)院工作的人22%的反饋基本準時下班,55%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經常晚下班,11%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上泰康仙林鼓樓醫(yī)院是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在泰康仙林鼓樓醫(yī)院工作的人11%的反饋周六經常加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,55%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上泰康仙林鼓樓醫(yī)院周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
安靜的美男子
泰康仙林鼓樓醫(yī)院 | 臨床護士
規(guī)培護士工資幾千，沒有優(yōu)于其他醫(yī)院的，領導級別工資高點，主任級別年薪百萬也是有的，這邊內科收入大于外科收入，科室自負盈虧
職朋用戶
泰康仙林鼓樓醫(yī)院 | 護士
內部經常勾心斗角，爾虞我詐比較頻繁，領導經常扣錢，對南京本地員工優(yōu)待，對外市員工嚴厲，也有個別比較好的領導，但也是少數
故淵
泰康仙林鼓樓醫(yī)院 | 護士
工作節(jié)奏越來越快，下班不準時 很少有醫(yī)院準時吧 屬于輪休 周末是否加班取決于你的護士長 沒有加班補助