合肥京東方醫院 18人分享
合肥京東方醫院 18人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了合肥京東方醫院工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀合肥京東方醫院的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解合肥京東方醫院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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合肥京東方醫院 | 護士
有宿舍，有班車，有公積金，五險一金都有，每個月有大概一百的報銷電話費的卡。除此之外，沒有其他的福利了了。
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合肥京東方醫院 | 護士/護理
有宿舍，有班車，公積金交的比例也比較高，好像是12.5。五險一金都有，有兩百五十塊錢的餐補。感覺福利待遇還可以。
在合肥京東方醫院工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上合肥京東方醫院社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在合肥京東方醫院工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上合肥京東方醫院住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 急診科護士 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 病理醫師 | 12500 | 12500 | 12500 |
職朋用戶
合肥京東方醫院 | 住院部護士
一年張一次工資，工廠集團管理體系，沒有經驗，也不完善，年底年終請績效，每個科室必須評一個最差的
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合肥京東方醫院 | 護士
有年終獎，一般是兩個月的基本工資，一般過完年二月份發。工資發放是每個月的十五號，都可以準時發放。
在合肥京東方醫院工作的人66%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上合肥京東方醫院是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在合肥京東方醫院工作的人33%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,55%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上合肥京東方醫院周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
合肥京東方醫院 | 住院部護士
忙的時候基本不可能準時下班，經常加班，有年假，雙休，兩班倒，工作12小時，只算你十個小時，斤斤計較
職朋用戶
合肥京東方醫院 | 主治醫師
主診醫師，住院醫師，公司晉升機會一般，按照公司管理機制來管理，按照公司管理機制來晉升，薪資大概6000，剛進的碩士
職朋用戶
合肥京東方醫院 | 主治醫師
工作是按照公司的管理機制來評價的。由科主任打分，評價等級。按照公司那一套考核較多，領導給的機會不多
遠方
合肥京東方醫院 | 護士
病房是十二小時制上班，基本可以準時下班，需要輪休，加班可以調休，法定節假日三倍。但是醫院是剛起步，感覺不適合剛畢業的學生。我覺得剛畢業的學生還是先將自己鍛煉好再說。
遠方
合肥京東方醫院 | 護士/護理
壓力不大，就是會經常考核，月月考，季度考核，理論考操作考都有。個人認為不適合新畢業的學生去，因為新護士需要成長。而這里病人太少，成長的太慢了。但是這里也有它的好處，就是工作壓力不大。