上汽乘用車鄭州分公司 10人分享
上汽乘用車鄭州分公司 10人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了上汽乘用車鄭州分公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀上汽乘用車鄭州分公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解上汽乘用車鄭州分公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
上汽乘用車鄭州分公司 | 普工
五險一金，飯補挺高一頓飯15超過10個小時排班會有2頓飯補，有班車，宿舍包住宿條件非常好，有需要住宿舍的話，非常推薦住宿舍四人間上下床電腦桌
壓抑的普通工人
上汽乘用車鄭州分公司 | 設備維修電工
沒有房補，沒有交通補助，沒有補充保險，沒有企業年金，更沒有特別優于其他公司的福利，公積金個人百分之十，公司百分之十
在上汽乘用車鄭州分公司工作的人75%的反饋有社保(5險),25%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上汽乘用車鄭州分公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在上汽乘用車鄭州分公司工作的人75%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上汽乘用車鄭州分公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 產品質量工程師 | 9000 | 9000 | 9000 |
| 普工 | 6000 | 6000 | 6000 |
趙眾晨
上汽乘用車鄭州分公司 | 普工
除非升職，不升職的話當普通員工薪資基本不會變動，公司薪酬體系比較完善，除非升職，不升職的話當普通員工薪資基本不會變動，公司薪酬體系比較完善，
壓抑的普通工人
上汽乘用車鄭州分公司 | 設備維修電工
需要評級才能漲工資，干了一年沒有漲，感覺綜合工時制比較坑，周六日上班不給算雙倍，超出標準工時只給算1.5倍
職朋用戶
上汽乘用車鄭州分公司 | 普工
有年終獎，干滿一年一般可以發到7500以上，有時8000以上根據幾月入職一年干了幾個月每年一月隨工資發，工資每月15日發，遇到周末會提前發
趙眾晨
上汽乘用車鄭州分公司 | 普工
年終獎分為幾個等級，領導說了算。 關系好就多拿點，多也多不到哪里去，2000-3500之間年終獎分為幾個等級，領導說了算。 關系好就多拿點，多也多不到哪里去，2000-3500之間
在上汽乘用車鄭州分公司工作的人50%的反饋基本準時下班,50%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上上汽乘用車鄭州分公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在上汽乘用車鄭州分公司工作的人50%的反饋周六經常加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上汽乘用車鄭州分公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
上汽乘用車鄭州分公司 | 焊裝車間員工
班長。工段長，經理。普工。晉升機會非常的多，就看自己能不能把握住，把自己最好的展現出來，得到大家的認可，領導的賞識班長工資6000,工段長1W加，經理按年薪。
職朋用戶
上汽乘用車鄭州分公司 | 焊裝車間員工
工作氛圍很好，員工都很高漲，領導也很有責任。對待每一件事情都能更好提供自己的經驗，是員工能夠很好的學習。
職朋用戶
上汽乘用車鄭州分公司 | 普工
流水線有點累，基本準時下班，加班有工資有時周末會加班，加班時間都是1.5倍工資，沒有雙倍工資，節假日有3倍工資
壓抑的普通工人
上汽乘用車鄭州分公司 | 設備維修電工
節奏很快，生產線早開線，晚關線屬于常態化，下班不準時，周末維修經常加班，沒有加班補助，只有超出標準工時后給算1.5倍加班工資，能級評定評上2級才給漲一百塊錢工資