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青島特殊鋼鐵有限公司 24人分享

青島特殊鋼鐵有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-03 14:51:57

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了青島特殊鋼鐵有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀青島特殊鋼鐵有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解青島特殊鋼鐵有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

青島特殊鋼鐵有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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青島特殊鋼鐵有限公司 | plc電氣工程師

有免費(fèi)宿舍,有免費(fèi)班車,每個(gè)月餐補(bǔ)200多,食堂一般,老牌國(guó)企,發(fā)展受限,非本地人員想好再來(lái),應(yīng)屆生進(jìn)去待遇比一般人要高的多

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有公積金。沒(méi)有。累死人不償命。把人當(dāng)牲畜一樣對(duì)待,沒(méi)有人權(quán)。隨時(shí)大聲罵人,甚至打人。環(huán)境就不用說(shuō)了

社會(huì)保險(xiǎn)

在青島特殊鋼鐵有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上青島特殊鋼鐵有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在青島特殊鋼鐵有限公司工作的人100%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上青島特殊鋼鐵有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
plc電氣工程師550055005500

所有青島特殊鋼鐵有限公司工資待遇(共11條)

工資漲幅

青島特殊鋼鐵有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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根據(jù)工齡,每年好像張10塊錢吧。不是很完善。主要靠加班賺錢。不加班沒(méi)錢。加班干不好工作也沒(méi)錢。哎

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按照工齡一年長(zhǎng)10塊錢。就是干活干的多拿的多,跟計(jì)較干活差不多。主要以績(jī)效為主,一月4000來(lái)塊錢。績(jī)效2000多。干不好,連一月也就發(fā)1000塊錢。

年終獎(jiǎng)

青島特殊鋼鐵有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

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有。過(guò)年一萬(wàn)元。但是如果平時(shí)不來(lái)加班。工作做不好。年底排名不好。或者公司死人。等等。也就三四千

我的祖國(guó)
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公司有年終獎(jiǎng),但是我是實(shí)習(xí)期,他們正式工人都有年終獎(jiǎng),特別好。一般都是年底發(fā),每個(gè)月也有績(jī)效獎(jiǎng)

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在青島特殊鋼鐵有限公司工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上青島特殊鋼鐵有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在青島特殊鋼鐵有限公司工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,33%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上青島特殊鋼鐵有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

青島特殊鋼鐵有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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國(guó)企不加班,周末雙休,年假五天。 大部分崗位需要倒班,四班兩倒,一次上十二個(gè)小時(shí),長(zhǎng)白班崗位很難分配到

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倒班12小時(shí)。一個(gè)班大約上15個(gè)小時(shí)。不加來(lái)回上下班。班前換衣服開(kāi)會(huì)1小時(shí)。班后換衣服開(kāi)會(huì)1小時(shí)。經(jīng)常加班。休息時(shí)間過(guò)來(lái)開(kāi)會(huì),處理鋼。一個(gè)月加班就得20天。年假不讓休。強(qiáng)迫你自愿休完。公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了只要人不死或者做手術(shù),就不讓休班。在休完年假上面確認(rèn)上簽字。要不然沒(méi)年終獎(jiǎng)。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

青島特殊鋼鐵有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

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工資倒掛;晉升機(jī)會(huì)可以,年輕人好好干可以提拔;工資水平照周邊化工企業(yè)存在一定差距,大學(xué)生進(jìn)來(lái)以后看學(xué)校和學(xué)歷,不在乎通勤時(shí)間的話,收入水平在青島市中位數(shù)。

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公司崗位級(jí)別大約15級(jí)左右,沒(méi)什么機(jī)會(huì)。都是關(guān)系戶,也不注重人才培養(yǎng),讓你干什么你就干什么,四五千

工作氛圍

青島特殊鋼鐵有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

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職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)普遍很好,工作氛圍比較輕松,沒(méi)有那么多勾心斗角。對(duì)年輕人比較重視,年輕人只要能力到位,鍛煉也到位。個(gè)人認(rèn)為公司比較注重招人,對(duì)招進(jìn)來(lái)的大學(xué)生各方面培養(yǎng)、以及定崗待遇上工作不夠。

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工作氛圍,滿口臟話,罵人為主,領(lǐng)導(dǎo)貪污欺負(fù)員工。沒(méi)人情味,辭職的很多,很累,天天加班開(kāi)會(huì)。私企管理方式,

工作節(jié)奏

青島特殊鋼鐵有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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職能部門(mén),月底月初忙,其余時(shí)間看領(lǐng)導(dǎo)安排。普通員工基本準(zhǔn)時(shí),周末看工作會(huì)有輪流值班,半年周六日加假期值六七次,加上領(lǐng)導(dǎo)安排你來(lái),基本2/3時(shí)間單休。沒(méi)有加班費(fèi)。

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爭(zhēng)分奪秒,一分鐘不讓休息。時(shí)時(shí)刻刻安排工作。長(zhǎng)白班一天9小時(shí)。一周上6天。省下一天過(guò)來(lái)開(kāi)會(huì)。凌晨一兩點(diǎn)隨時(shí)過(guò)來(lái)加班,不來(lái)扣500。公司強(qiáng)迫自愿。沒(méi)任何補(bǔ)助。如果加班期間活沒(méi)干好還要倒扣五六百。都很正常

工作壓力

青島特殊鋼鐵有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

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國(guó)企的毛病,混著干也可以干,好好干也可以干,績(jī)效激勵(lì)不明確,干著干著就混了。壓力頂多是自我加壓,領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)給很多壓力。

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